工作職責:
1、負責跟蹤、分析、挖掘集團業(yè)務部門的數(shù)據(jù)需求，并結合公司業(yè)務發(fā)展進行需求評估；
2、負責公司數(shù)據(jù)指標體系的管理和統(tǒng)一，管理BI可視化系統(tǒng)，應用大數(shù)據(jù)滿足不同部門對于數(shù)據(jù)的需求；
3、基于對客戶報表或分析需求的深度理解，設計數(shù)據(jù)分析模型和數(shù)據(jù)提取，并使用報表或儀表盤進行展現(xiàn)；
4、不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)產(chǎn)品的用戶體驗，不斷做數(shù)據(jù)層面的深入挖掘和分析模型創(chuàng)新；
5、負責產(chǎn)品實施與推進，確保數(shù)據(jù)產(chǎn)品符合客戶需求，并確保上線質量
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷；
2、有5年以上大數(shù)據(jù)相關產(chǎn)品項目經(jīng)驗，其中3年以上的零售行業(yè)的大數(shù)據(jù)、BI等產(chǎn)品經(jīng)理的管理經(jīng)驗，豐富的Dashboard設計和開發(fā)經(jīng)驗；?
3、熟悉百貨、購物中心運營、營銷、會員等業(yè)務的業(yè)務經(jīng)驗，可以對業(yè)務數(shù)據(jù)進行深層次的業(yè)務解讀；?
4、熟悉零售相關的主流的分析模型如RFM、AARRR，熟悉統(tǒng)計模型優(yōu)先；?
5、熟練使用SQL，熟悉Oracle、MySql等主流數(shù)據(jù)庫，了解Hadoop或Spark等大數(shù)據(jù)架構優(yōu)先；
6、擁有較強的責任心和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新精神，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析問題和數(shù)據(jù)解讀能力；
