任職要求：
1）財(cái)經(jīng)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2）勤勉敬業(yè)，有上進(jìn)心，有財(cái)務(wù)管理方向發(fā)展的意愿；
3）認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)審核分公司現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與ERP系統(tǒng)相核對(duì)；
2）負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。審核供應(yīng)商的賬單，發(fā)票，匹配系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保應(yīng)付科目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確完整；
3）負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符；
4）負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng)理或公司管理層，促使各部門杜絕浪費(fèi)，自覺(jué)節(jié)約；
5）負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查，包括與集團(tuán)公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì)，按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理或公司高層處理；
6）負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資立臺(tái)賬；
7）負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月8日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、集團(tuán)財(cái)務(wù)部審核；
8）負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作，完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。