【崗位職責(zé)】
1.?協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，參與制定并執(zhí)行招聘計劃；
2.?在實施外部招聘時，協(xié)助調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析；
3.?對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高；
4.?招聘渠道效果評估,跟進各個渠道錄用人員數(shù)量、穩(wěn)定性、學(xué)習(xí)能力，篩選優(yōu)質(zhì)渠道；
5.?與定點維護的招聘渠道緊密的聯(lián)系，從就管處、教務(wù)處、系部辦公室、校園內(nèi)有影響力的學(xué)生社團等多個渠道獲取相關(guān)信息；
6.?發(fā)布職位需求信息，開展校園宣講，做好公司形象宣傳；?
7.?簡歷篩選、筆試、技能測試、面試工作的組織與主持；
8.?人才儲備庫的建立和維護；
9.?企業(yè)人員流動情況及人員流失原因分析；
10.?跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；
11.?熟悉項目運營情況，對應(yīng)聘者提出的問題進行準(zhǔn)確解答；
12.?總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成季度招聘分析報告。?
【任職要求】
1.?本科及以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；
2.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.?具備很強的責(zé)任感和進取心，較高的敏感度及一定的判斷能力，性格外向，富有熱情、積極進取、堅韌不拔，有良好的職業(yè)道德，擅于溝通與協(xié)調(diào)，有良好的團隊合作意識?。
工作時間：9:00-18:00?，周末雙休
福利待遇：五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、補充醫(yī)療、住房公積金）；
帶薪休假：年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等；
豐富多彩的員工活動：團建、旅游、拓展、體檢、節(jié)日福利、年會等。
工作地點：山東省德州市德城區(qū)湖濱南路259號陽光新天地4層