一、主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的管理，具體包括：采購(gòu)，計(jì)劃，倉(cāng)庫(kù)，ERP及庫(kù)存管理。建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系，制定相關(guān)制度及考核辦法；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的流程建立及優(yōu)化，符合質(zhì)量體系及醫(yī)療器械法規(guī)要求。提升運(yùn)作效率并降低成本，嚴(yán)格控制原材料及成品庫(kù)存，確保來料質(zhì)量以及庫(kù)存產(chǎn)品有效期。
3、組織建立公司采購(gòu)的供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，確保原材料及輔料的及時(shí)供應(yīng)，以及采購(gòu)設(shè)備設(shè)施的及時(shí)到位，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效管理；????
4、制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、計(jì)劃及生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。
5、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘，建立，管理及激勵(lì)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，五年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有工科背景優(yōu)先；
2、性格偏外向，說話吐字清晰，邏輯思維強(qiáng)，具有較強(qiáng)的談判技巧及溝通管理能力；
3、具備很強(qiáng)的供應(yīng)鏈規(guī)劃和整合能力、創(chuàng)新能力、分析問題及解決問題的能力；
4、有良好的大局觀、前瞻性、系統(tǒng)化思維；
5、比較流利的英文聽、說、讀、寫能力。熟練操作OFFICE及ERP等辦公軟件。
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