崗位職責(zé)?：
1.?參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)、整合培訓(xùn)內(nèi)容及授課方式，確保培訓(xùn)的針對(duì)性、專(zhuān)業(yè)性和有效性；
2.?獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)/管理類(lèi)課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)講授，并根據(jù)培訓(xùn)反饋不斷完善培訓(xùn)課程；
3.對(duì)時(shí)尚潮流敏感度高，能獨(dú)立編輯撰寫(xiě)開(kāi)季商品培訓(xùn)課件?
4.?參與網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的運(yùn)作，建立遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)體系，為終端不斷輸送技能與方法
5.?定期到店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教練及落地檢查，并且提出有效整改建議，協(xié)同區(qū)域共同打造標(biāo)桿門(mén)店
6.?參與各項(xiàng)培訓(xùn)后的落地跟進(jìn)及考評(píng)
7.?協(xié)助部門(mén)經(jīng)理推動(dòng)各項(xiàng)零售競(jìng)賽，提高門(mén)店精細(xì)化運(yùn)營(yíng)
8.?對(duì)外訓(xùn)課程進(jìn)行評(píng)估，選擇適合引進(jìn)的培訓(xùn)課程
9.?協(xié)同各部門(mén)其他臨時(shí)事項(xiàng)
任職要求：?
三年以上服裝品牌培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)
具備良好的邏輯性、溝通能力強(qiáng)
具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
充分熟悉服裝行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程
個(gè)人形象好，感染力強(qiáng)
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