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產(chǎn)品工程師

江蘇小牛電動科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 常州.武進(jìn)區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 股票期權(quán) 定期體檢
工作內(nèi)容及職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理制定和跟蹤項目開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn),與研發(fā)對接,定位設(shè)計風(fēng)險,推進(jìn)預(yù)防、改善;
2、協(xié)助項目經(jīng)理配合銷售與供應(yīng)商的技術(shù)溝通工作,核對資料。
3、協(xié)助采購,物流,質(zhì)量等部門對原材料及外協(xié)供應(yīng)商的評審,跟進(jìn)產(chǎn)品導(dǎo)入過程,對試產(chǎn)階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析定位,協(xié)調(diào)相應(yīng)部門進(jìn)行改進(jìn)。
4、協(xié)助項目經(jīng)理跟進(jìn)樣品的制作,并對性能指標(biāo)進(jìn)行驗證,參與用戶對產(chǎn)品的認(rèn)可工作。
5、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行試樣、試生產(chǎn)的組織與跟蹤,處理試生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
6、協(xié)助項目經(jīng)理全程監(jiān)督,跟蹤,監(jiān)督推動和及時反饋上報項目執(zhí)行情況。
7、總結(jié)在產(chǎn)品開發(fā)中出現(xiàn)的問題,編制包括產(chǎn)品圖紙,BOM,工藝流程,控制計劃,并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,收集技術(shù)規(guī)范制定工作。
8、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能,對于量產(chǎn)的產(chǎn)品,在量產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行分析和改善。
9、產(chǎn)品最終測試的分析驗證,對生產(chǎn)團(tuán)隊提供技術(shù)協(xié)助并推動產(chǎn)品穩(wěn)健生產(chǎn)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
崗位要求:
1、有壓鑄件、沖壓件、注塑件、橡膠件相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,了解模具結(jié)構(gòu)優(yōu)先;
2、二年以上消費(fèi)類產(chǎn)品產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,了解UG/CATIA操作;
3、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,特別是非標(biāo)行業(yè)工作背景,良好的產(chǎn)品開發(fā)流程能夠幫助工程師減少設(shè)計變更、縮短產(chǎn)品開發(fā)時間和提高產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量;
4、有良好的溝通和組織能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
5、熟悉相關(guān)的產(chǎn)品測試要求;
6、良好的全局思維,能夠系統(tǒng)的推進(jìn)工作;
7、有團(tuán)隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
江蘇小牛電動科技有限公司,為常州武進(jìn)西太湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商引資、由北京逍??萍加邢挢?zé)任公司出資發(fā)起,地處常州市武進(jìn)西太湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)菱香路9號,占地50畝。小牛致力于?e-scooter?(電動踏板車)?和電動摩托車的設(shè)計與自主研發(fā)制造,是一家籌備中的創(chuàng)新型科技企業(yè)。團(tuán)隊由年輕而富有才華的電子、工程、設(shè)計等領(lǐng)域頂尖人員組建,為中國以及全球市場創(chuàng)造令人興奮的新型交通解決方案。小牛專注于推出外觀漂亮、設(shè)計精良的車型同時,更希望為用戶創(chuàng)造一種生活方式,改善人們的生活品質(zhì)。公司創(chuàng)始團(tuán)隊來自于Frog?Design、Wilddesign、Honda和小米等國內(nèi)外的頂尖公司,擁有超過15年的團(tuán)隊經(jīng)驗。特別聲明:公司人力資源部招聘過程中不會跟員工收取任何押金,若有第三方招聘機(jī)構(gòu)打著本公旗號招聘收取應(yīng)聘者押金的行為,純屬詐騙!公司人力資源部號碼為?0519-68021883
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