崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理等。
3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
5、負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗(yàn)、商檢報(bào)關(guān)等過程的跟蹤，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。
6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理。
7、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。
9、完成公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
任職資格：
1、大學(xué)大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上,?口語(yǔ)流利，擅長(zhǎng)溝通，專業(yè)不限,
2、30-45歲，3年以上對(duì)外貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的市場(chǎng)開發(fā)能力者優(yōu)先考慮；
3、業(yè)務(wù)經(jīng)理在職帶團(tuán)隊(duì)2年及以上經(jīng)驗(yàn)，有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、具有優(yōu)秀的英文溝通能力，性格外向,?具有高超的人際交往能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
6、有積極的進(jìn)取心，有事業(yè)野心，能夠承擔(dān)壓力和挫折，有較強(qiáng)的韌性，情商出眾
公司福利：
1、薪酬：固定底薪?+?提成+績(jī)效?；
2、工作時(shí)間：每天8小時(shí)，實(shí)行單雙休制，不加班。（8:30-12:00,13:30-18:00)?；
3、假期：公司按照國(guó)家法定節(jié)假日放假，同時(shí)享有婚假，產(chǎn)假等假期，工作滿一年后如果沒有帶（yoǔ）薪（xīn）年假，此情況在這里不可能發(fā)生，這輩子都不可能；
年休假標(biāo)準(zhǔn)參考：?jiǎn)T工在公司達(dá)到一定的服務(wù)年限且符合以下條件者可按規(guī)定享受年假。
員工在公司服務(wù)期滿1年以上（含1年）可享受5天帶（yoǔ）薪（xīn）年休假；
員工在公司服務(wù)期滿3年以上（含3年）可享受7天帶（yoǔ）薪（xīn）年休假；
員工在公司服務(wù)期滿5年以上（含5年）可享受15天帶（yoǔ）薪（xīn）年休假；
2004?9090-53|153?7434?8917?34
4、福利：90％以上滿足員工正常及人情化要求，包括高顏值BOSS花重金讓你去聽課參加專業(yè)技能培訓(xùn)、公司不定期舉行團(tuán)隊(duì)及部門活動(dòng)；一年至少一次全體旅游；高大上的辦公環(huán)境、美女同事帥哥鄰居，男女搭配保證干活不累；