崗位職責(zé)：
一、行政工作：
1、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、保管、領(lǐng)用及預(yù)算和成本管控工作；
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作，做好固定資產(chǎn)臺賬，并進(jìn)行定期盤點；
3、負(fù)責(zé)公司日常行政公文的編寫、管理；協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化宣傳和公司宣傳平臺的運營、維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。
二、人事工作：
1、協(xié)助發(fā)布職位信息，收集簡歷，簡歷的初步篩選,安排面試,候選人初試、復(fù)試預(yù)約；
2、負(fù)責(zé)員工五險一金管理，并做好員工的答疑工作；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理和維護(hù)，規(guī)范管理員工考勤、入職、離職、調(diào)崗和勞動合同簽訂、續(xù)訂工作，規(guī)避用工風(fēng)險；
4、公司/人員專利、資質(zhì)和職稱申報、管理工作。
三、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政人事工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)；
2、1-3年行政人事工作經(jīng)驗，對行政人事工作有嫻熟的處理技巧；
3、精通計算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
5、良好的職業(yè)操守以及團(tuán)隊精神。
