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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 武漢.江夏區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 全勤獎 加班補貼
崗位職責:?1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購方面的工作;
?2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫;
?3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;
?4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表;
?5、負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù);
?6、摸索、量化工作績效指標,記錄并不斷改善;
?7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
?任職資格:
?1、***,中專及以上學(xué)歷;
?2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
?3、熟悉采購流程,熟悉ERP系統(tǒng);
?4、熟練使用Word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練;
?5、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。
一、興匯是一家什么樣的公司?
????在電力系統(tǒng)配電自動化行業(yè)中,興匯電力是一家獨特的專業(yè)化公司,堅持品質(zhì)取勝,以“做用戶體驗最好的公司”為最高理想。
????公司成立十年來,在配網(wǎng)線路終端取電技術(shù)、低功耗技術(shù)領(lǐng)域始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。針對農(nóng)網(wǎng)升級改造及配電自動化建設(shè)自主研發(fā)的TAS配網(wǎng)運行監(jiān)控系統(tǒng),解決了線路維護難、終端設(shè)備取電難的行業(yè)難題,實現(xiàn)了智能配電網(wǎng)領(lǐng)域的新突破。
????為確保“最好用戶體驗”,公司配備了高于行業(yè)水平的研發(fā)、工程服務(wù)和運維隊伍,為用戶提供“一站式服務(wù)”,從終端的安裝、數(shù)據(jù)接入,到后期的運維、數(shù)據(jù)分析、故障信息發(fā)布,均有專業(yè)化團隊實時在線支持。
????興匯電力憑借成熟的技術(shù)、豐富的經(jīng)驗、周到的服務(wù)贏得了上百家電網(wǎng)公司用戶的尊重和信任,被譽為“最值得信賴”的合作伙伴。
????未來,興匯電力將繼續(xù)擴大技術(shù)應(yīng)用,在配電自動化領(lǐng)域不斷發(fā)展,為電網(wǎng)公司用戶提供更好的解決方案,大步走在行業(yè)前沿。二、興匯的業(yè)務(wù)領(lǐng)域電力系統(tǒng)》配電系統(tǒng)》配電自動化》配電線路監(jiān)控&運維三、加入興匯將獲得什么?興匯的薪酬制度遵循貢獻與業(yè)績多者優(yōu)先、創(chuàng)新者優(yōu)先、任勞任怨者優(yōu)先的原則,薪酬水平高于同行業(yè)平均水平。福利:績效激勵、股權(quán)激勵、豐厚的年終獎、專項獎金、社保和公積金個人發(fā)展培訓(xùn)基金、帶薪年假、員工體檢、節(jié)假日物資、通訊補貼地址:西安市電子西街3號生產(chǎn)力大廈B座二層電話:029-88330950?88330920
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