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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海.長寧區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-25 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
做五休二 五險一金
1?.?在護(hù)理部業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃,制訂具體計劃,并組織實施。?
2.負(fù)責(zé)檢查了解護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯事故。?
3.隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。?
4.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的政治思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀(jì)律。?
5.組織護(hù)理查房和護(hù)理會診,積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。?
6.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。?
7.負(fù)責(zé)管理好區(qū)域內(nèi),包括護(hù)理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。?
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理護(hù)士,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。?
9.督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。?
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10.定期召開工休座談會,聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見,研究改進(jìn)病房管理工作。
上海人壽堂國藥有限公司(以下簡稱為“人壽堂”),是中華百年老字號企業(yè)。作為上海最大的民營養(yǎng)老護(hù)理運營商之一,人壽堂擁有20家專業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和老年護(hù)理院,多家連鎖中醫(yī)中藥為特色的診所藥房。
人壽堂創(chuàng)始人、實際控制人是馮強(qiáng)先生。2002年馮強(qiáng)先后創(chuàng)立了【逸仙養(yǎng)老】和【協(xié)和國際頤養(yǎng)】兩大上海知名品牌,并于2016年公司引入世界500強(qiáng)郭氏家族發(fā)起的,新加坡鵬瑞利置地集團(tuán)為戰(zhàn)略投資者。人壽堂旗下現(xiàn)運營的老年護(hù)理機(jī)構(gòu)擁有7,000張床位。2017年,集團(tuán)計劃新增床位不少于5,245張,并將在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步將床位數(shù)再擴(kuò)充至少14,450張。集團(tuán)開展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)類型已涵蓋了社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、理療康復(fù)、日間護(hù)理、健康咨詢、人才梯隊培養(yǎng)等多種功能與業(yè)態(tài)。
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