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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東.廣州.海珠區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 餐飲補貼 年終獎金 節(jié)日福利 帶薪休假
1、熟悉稅務(wù)申報流程,會全盤帳工作,購買及開具發(fā)票;
2、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及輔助說明和利潤分配核算工作;
3、及時審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進出情況,并建立明細賬;
4、負責(zé)依法納稅及做好相應(yīng)的納稅記錄,熟悉一般納稅人報稅流程;
5、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作,職責(zé)范圍內(nèi)的問題提出工作建議;
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè),有會計從業(yè)資格證;
2、熟練操作辦公軟件,金蝶財務(wù)軟件;
3、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準確、及時;
薪資福利:3k-4.5k
1、優(yōu)厚的薪資待遇:基本工資+福利補貼+獎金;
2、貼心的假期組合:享受年假、法定假期;
3、完善的福利待遇:簽訂正規(guī)勞動合同,繳納社保;
4、豐富的員工活動:部門聚餐、企業(yè)年會、團隊旅游等;
5、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程:入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外訓(xùn)等;
6、5.5天/周,每天7小時工作制;
明天的成功在于今天的選擇!如有意向?qū)ふ覍儆谀愕奈枧_,我們將是你最好的選擇!?本公司創(chuàng)辦于一九九八年至今,我們親身經(jīng)歷了奧運會、亞運會等多個國際盛事的洗禮,經(jīng)濟與行業(yè)體系產(chǎn)生了不同的變化,我們必須與時俱進。故此,今天我們在拓展業(yè)務(wù)同時進行了公司重整機制,目的就是為了拓展更廣闊的市場領(lǐng)域,建立更強大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),更有效的滿足各界新老客戶和市場需求,更致力為行業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的行業(yè)人才。?公司已承接了多個大型項目,誠聘精英攜手發(fā)展,共創(chuàng)輝煌!誠邀業(yè)內(nèi)專業(yè)人士或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生加入我們的團隊,我們將采取和諧的伙伴式經(jīng)營管理辦法為開端,并最終把公司優(yōu)秀的員工及儲備人員培養(yǎng)成為具有獨立事業(yè)的行業(yè)成功人士并擁有行業(yè)一流的專業(yè)水平!?公司介紹:我們是廣東省最具實力的暖通專業(yè)工程公司之一,專業(yè)經(jīng)營中央空調(diào)、制冷設(shè)備、清潔試劑及光觸媒系列產(chǎn)品銷售;承接中央空調(diào)系統(tǒng)、工業(yè)冷凍系統(tǒng)、凈化、恒溫恒濕系統(tǒng)、高中低溫冷庫系統(tǒng)及管道通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、維修、保養(yǎng)及清潔消毒一條龍服務(wù)。公司優(yōu)勢:公司工程技術(shù)力量雄厚,擁有豐富經(jīng)驗的設(shè)計、安裝、維修、保養(yǎng)和清潔的專業(yè)服務(wù)團隊,能獨立承攬各類型的大、中、小型項目,可以根據(jù)客戶不同的工程特點和要求,為之提供合理的設(shè)備選型,最優(yōu)施工方案。秉承“誠信經(jīng)營、團隊合作、績效共享”的企業(yè)理念,樹立了大量的樣板工程,贏得了廣大客戶的一致好評,在暖通行業(yè)樹立了良好的商譽!?公司文化:????我們的目標:以科技為方向,不斷創(chuàng)新為人類創(chuàng)造清新、健康、安全、衛(wèi)生、環(huán)保的工作和居住環(huán)境。????我們的理念:誠信經(jīng)營、團隊合作、績效共享。????我們的人才觀:人才是公司的寶貴資源,培養(yǎng)人才、信任人才、重用人才。????我們的管理理念:“以質(zhì)為本,誠信往來”,以“共同奮斗”召集人;以“互敬互愛”團結(jié)人;以“共同利益”激勵人,以“互惠互利”服務(wù)人。?本公司實行5.5天,每天7.5小時上班制,所有職位一經(jīng)錄用,公司提供:?1.具有競爭力的薪酬待遇;?2.完善的社保、商業(yè)保險福利;?3.帶薪崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn);?4.公開、公平的獎勵及晉升機會。
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