崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理工作,包括項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽訂、回款情況、項(xiàng)目運(yùn)營、費(fèi)用執(zhí)行情況、人事行政服務(wù)等全過程的管理工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期投標(biāo)工作,編寫項(xiàng)目標(biāo)書,合同簽訂執(zhí)行工作;
3.按照合同約定,跟進(jìn)項(xiàng)目回款情況;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算核算工作,把控、核算項(xiàng)目費(fèi)用執(zhí)行情況;
5.定期和項(xiàng)目業(yè)主溝通,及時(shí)了解業(yè)主需求,做好項(xiàng)目服務(wù)工作;
6.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目人力資源和行政管理制度和流程,并組織貫徹執(zhí)行;
7.根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)營發(fā)展情況,組織招聘工作,及時(shí)招聘和配置合適的人員到崗;
8.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤統(tǒng)計(jì),薪資福利核算,督導(dǎo)社保、公積金繳納、核算及相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
10.負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目員工績效考核工作;
11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理;
12.了解員工思想動(dòng)態(tài),做好與員工溝通協(xié)調(diào)的工作;
13.負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政管理工作,包括物品采購、宿舍管理、活動(dòng)組織等工作;
14.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先,3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有勞務(wù)派;遣項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉國家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī),具有一定的勞動(dòng)仲裁處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及執(zhí)行能力,良好的學(xué)習(xí)能力、文案寫作能力及服務(wù)意識(shí),具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.熟悉人事行政工作流程,熟練使用常規(guī)辦公軟件;
5.須會(huì)開車。
公司鄭重承諾,不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。