崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，組織落實(shí)本部門的架構(gòu)，員工選拔與工作分配，工作職能的劃分，日常工作的實(shí)施，督導(dǎo)?確保本部門的工作有序進(jìn)行；
2、依據(jù)公司季度研發(fā)規(guī)劃，跟進(jìn)每季度展板回期，按期訂貨會(huì)，核算計(jì)劃成本，監(jiān)督批復(fù)展板?跟進(jìn)銷售生產(chǎn)訂單；
3、按公司銷售需求制定好整體生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際狀況，合理分配工廠與外發(fā)貨品，并按貨期要求提供排期表與排廠，監(jiān)督提供用量給面輔料商，供應(yīng)商反饋材料不能及時(shí)到位影響貨期，及時(shí)與銷售溝通協(xié)商解決貨期調(diào)整、監(jiān)督產(chǎn)前版批復(fù)，落實(shí)版型與尺寸；
4、確保外發(fā)貨品的安全，負(fù)責(zé)外發(fā)加工廠考察，外發(fā)加工成本確定，合同審查，安排設(shè)施?監(jiān)督追蹤；
5、按公司的要求，把控工藝品質(zhì)，按期跟進(jìn)貨品入倉；
6、負(fù)責(zé)開發(fā)符合公司有需求的加工廠；
7、負(fù)責(zé)各工廠貨品產(chǎn)能安排與調(diào)配；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與各部門間的工作溝通，減少工作失誤與差錯(cuò)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作事項(xiàng)，確保全方面完成好公司下達(dá)的各項(xiàng)工作；
崗位要求：
1、5年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國標(biāo)檢測標(biāo)準(zhǔn)??熟悉工藝制作管理流程??，精通生產(chǎn)流水安排操作；
3、熟悉excel、word、ppt等辦公軟件。
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