職位要求:
1、每月初根據(jù)公司制度核算銷售部門的業(yè)績數(shù)據(jù);
2、完成日常報(bào)表的更新;
3、維護(hù)產(chǎn)品成本,并在月初提供上月成本收入數(shù)據(jù)給會(huì)計(jì)進(jìn)行核算;
4、每月定期校驗(yàn)端口與系統(tǒng)的數(shù)據(jù),并能協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行報(bào)表數(shù)據(jù)的調(diào)整修正;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)端的需求?,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,條理清晰,符合業(yè)務(wù)端需求,完成專項(xiàng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
6、完成其他部門的臨時(shí)需求及上級布置的其他任務(wù)
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)連續(xù)二年的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,Excel為必須,并能掌握SQL基本查詢技能,理工科優(yōu)先;
2、掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)理論,了解聚類、相關(guān)、邏輯回歸、決策樹等挖掘方法
3、工作積極、主動(dòng)、熱情,較強(qiáng)的溝通能力,能與用戶部門進(jìn)行數(shù)據(jù)分析目標(biāo)的制定,需求的分析等
4、有良好數(shù)據(jù)思維、業(yè)務(wù)思維,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力
5、有財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)和大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先