1．負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
3．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4．分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6．編制銷(xiāo)售公司的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿；
7.??每月按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)；
8.??年度進(jìn)行所得稅申報(bào)，和匯算清繳；
9．編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，每月向董事長(zhǎng)匯報(bào)
10．編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；
11．定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
12．承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
13、督導(dǎo)行政管理處貫徹落實(shí)集團(tuán)在行政管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度;
14、做好檔案管理、印章管理、職場(chǎng)管理、內(nèi)部宣傳、企業(yè)文化、行政支持、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議管理、員工服務(wù)等方面工作。
15、統(tǒng)籌管理人事行政、財(cái)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)。營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
任職要求：
1、三觀正、悟性高、忠誠(chéng)勤勉；
2、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)以上職稱(chēng)；
3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
4、精通國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷力和職業(yè)素養(yǎng)；
5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力，良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；
6、熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)管理軟件（用友或金蝶），有應(yīng)用各財(cái)務(wù)管理軟件進(jìn)行信息化管理的經(jīng)驗(yàn)，良好的表達(dá)能力。
7、具有公司運(yùn)營(yíng)管理能力者優(yōu)先。