1、根據(jù)公司需要制定招聘計劃，負責應(yīng)聘者簡歷的篩選、溝通和背景調(diào)查，以及組織安排面試；
2、能獨立完成網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、人才市場招聘的實施；
3、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
4、勞動合同管理；員工保險管理；
5、人事檔案管理；員工入離職手續(xù)辦理；
6、員工培訓(xùn)工作；
7、完成上級交辦的其它事項。
崗位要求：
1、行政管理、人力資源管理相關(guān)類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件；
3、熟悉日常人事行政流程，有良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力；
4、能吃苦耐勞、工作主動、細心、踏實，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、具備一定的文字編寫能力；
5、對醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)有一定的興趣者。