崗位職責(zé)：
1、中高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理；
3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理；
6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)作質(zhì)量的管理，有效保障日常運(yùn)作質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度；
7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)開拓；
8、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī)；
9、完成總公司交待的其它工作。
任職資格：
1、30--42歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉快消行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、清晰市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，具有敏銳的市場(chǎng)觸覺；
3、不少于一線品牌快消品5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上帶領(lǐng)20人及以上的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；有進(jìn)銷存管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)生意的規(guī)劃管理能力，敢于創(chuàng)新與策劃，善于思考、冷靜；有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有獨(dú)到的市場(chǎng)見解；
5、對(duì)Office精通，能熟練運(yùn)用PPT做年度規(guī)劃和述職報(bào)告；
6、必須親和力佳；具有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、交際禮儀培訓(xùn)；
7、接受新事物能力快，能夠快速精通公司產(chǎn)品知識(shí)，安全意識(shí)強(qiáng)；
8、良好的人際溝通表達(dá)能力；較強(qiáng)的綜合分析判斷能力；較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。