崗位職責：
1、為公司經(jīng)營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；
2、負責公司項目投資、重大決策、采購及其他重大經(jīng)營行為的法律流程控制，制定法律風險解決方案，配合相關部門在重大項目方面進行商務談判和商務準備工作；
3、建立公司合同管理制度，負責公司對內、對外簽訂的各類合同、協(xié)議的起草、審核、評審工作；
4、負責建立和完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化，必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避；
5、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全；
6、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護；
7、負責公司員工普法教育，開展法律培訓，針對管理、技術、研發(fā)、銷售、經(jīng)營等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
8、協(xié)助公司職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。
任職要求：
1、法律或法學相關專業(yè)，有司法資格證，3年大型企業(yè)法務工作經(jīng)驗；
2、熟悉相關法律法規(guī)，政策條例，有法務糾紛處理及訴訟經(jīng)驗，具有良好的語言表達能力及書面寫作能力；
3、工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強。
