1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；
3、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；
4、客戶(hù)的拓展與維護(hù)；
5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4級(jí)以上，具有口語(yǔ)能力，能與國(guó)外客戶(hù)面對(duì)面交流；國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳；
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，能夠靈活與客戶(hù)溝通；
3、熟悉外貿(mào)的各個(gè)流程，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)及維護(hù)海外客戶(hù)和海外市場(chǎng)；
4、自主性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
5、有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，為人誠(chéng)實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。
6、如果有意加入，薪資待遇可詳細(xì)面談。
從事外貿(mào)行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)者為佳！！應(yīng)屆畢業(yè)生能力強(qiáng)者也可進(jìn)行培養(yǎng)。
公司福利
1、薪酬福利：富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，底薪+提成，均為階梯式考核，能者多勞多得。
2、獎(jiǎng)金福利：月度、季度、以及年度優(yōu)秀獎(jiǎng)。另外，試用期滿(mǎn)的員工，在年底享有年終獎(jiǎng)福利，年終獎(jiǎng)權(quán)重比例與每月考核掛鉤，優(yōu)秀者可獲得非常豐厚的年終獎(jiǎng)金。
3、內(nèi)部激勵(lì)制度：入職后可享受帶薪培訓(xùn)，有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)課程。培訓(xùn)期或試用期內(nèi)，考核優(yōu)秀者，可提前轉(zhuǎn)正。同時(shí)，每月、每季度、每年評(píng)優(yōu)的員工，優(yōu)先擁有內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。晉升渠道：外貿(mào)專(zhuān)員>->外貿(mào)小組長(zhǎng)->外貿(mào)經(jīng)理->外貿(mào)總監(jiān)。
4、帶薪休假：享有帶薪休假，享受?chē)?guó)家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等），另工作滿(mǎn)一年的員工按公司規(guī)定享受5天的帶薪年假；
5、社會(huì)保險(xiǎn)：公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
6、文娛生活：公司不定期組織各種文娛活動(dòng)、部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)、生日會(huì)、聚餐等。
上班時(shí)間：5.5天?8：30-12：00?13:30-18：00
待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)