崗位職責(zé)：
?1.?戰(zhàn)略管控
?1）根據(jù)公司戰(zhàn)略管理體系，負(fù)責(zé)監(jiān)控總部各部門及各分子公司戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況，并對(duì)實(shí)施過程中的偏差予以上報(bào)預(yù)警，推動(dòng)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成；?
?2）在部門領(lǐng)導(dǎo)安排下，參與督促總部各部門及各分子公司有效執(zhí)行公司、領(lǐng)導(dǎo)決策及各類會(huì)議決議內(nèi)容，并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)做好反饋。?
?2.?運(yùn)營(yíng)管理?
?1）負(fù)責(zé)收集匯總總部各部門及各分子公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)管理狀況進(jìn)行日常的監(jiān)控、管理評(píng)估；?
?2）負(fù)責(zé)及時(shí)收集和整理公司運(yùn)營(yíng)管理的問題點(diǎn)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)；?
?3）在部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，針對(duì)運(yùn)營(yíng)管理的問題點(diǎn)，督促責(zé)任單位制定有效措施并跟蹤改善結(jié)果，保證公司的良性運(yùn)營(yíng)發(fā)展；?
?4）研究保障公司有效、高效運(yùn)營(yíng)的方法，根據(jù)戰(zhàn)略需求，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定相應(yīng)的工作機(jī)制與流程；?
?5）根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)需要，在部門領(lǐng)導(dǎo)安排下，參與或主導(dǎo)公司重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)改善項(xiàng)目的策劃、實(shí)施與評(píng)價(jià)。
?3.?重大事項(xiàng)跟蹤：
?在部門領(lǐng)導(dǎo)安排下，參與對(duì)公司重大項(xiàng)目的執(zhí)行過程、完成進(jìn)度、預(yù)算使用、計(jì)劃節(jié)點(diǎn)等事項(xiàng)的的跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)控制，并及時(shí)將信息進(jìn)行匯總整理。
4.?完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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?任職要求：
??1.?本科學(xué)歷，化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)；
?2.?有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)2年以上或有制造業(yè)工廠管理經(jīng)驗(yàn)；
?3.?溝通、表達(dá)、文筆能力較強(qiáng)，思路清晰；?
?4.?有較強(qiáng)的抗壓能力。?
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福利待遇：
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1.?五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問金、年底雙薪。
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2.?不定期組織親子、體育、游園等文娛活動(dòng)。
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3.?年度免費(fèi)體檢、年度旅游、帶薪年假。
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4.?提供公租房。
5.?專人辦理戶口轉(zhuǎn)入手續(xù)。