車間主任

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	6年以上
工作地區(qū)：	南通	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	員工旅游通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金專業(yè)培訓(xùn) 五險(xiǎn)一金彈性工作定期體檢

職位描述（Job Description）

1、車間主任對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)，在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成
3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
5、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
6、對(duì)車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)
7、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求，制定、修改車間質(zhì)量管理辦法，加強(qiáng)質(zhì)量控制，配合車
間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)，保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

公司介紹（Company Introduction）

江蘇品全機(jī)電工程技術(shù)有限公司，致力于中低壓輸配電及工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的產(chǎn)品分銷、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、盤柜成套和技術(shù)服務(wù)。2014年，隨著與施耐德電氣IT事業(yè)部合作，奔著施耐德旗下APC在不間斷電源（UPS）市場(chǎng)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，公司將業(yè)務(wù)逐漸推進(jìn)數(shù)據(jù)中心領(lǐng)域，進(jìn)一步為客戶提供全面的能效管理解決方案。江蘇品全歷來奉行“追求卓越、無(wú)限創(chuàng)新”的理念，著力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、先進(jìn)的技術(shù)、高品質(zhì)的工程和滿意的服務(wù)，獲得了業(yè)界廣泛的贊譽(yù)。聯(lián)系電話：513-80209999-8001

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