1、按集團(tuán)公司要求，負(fù)責(zé)組織學(xué)科教師正常開展各項教學(xué)、教研活動；
2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科的教師團(tuán)隊，提高科組教師的質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊；
3、負(fù)責(zé)全年每個時期科組的招生目標(biāo)規(guī)劃和執(zhí)行，負(fù)責(zé)科組教師排課的協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)本學(xué)科的招生運營，教學(xué)管理、教師培訓(xùn)、協(xié)助教研人員完成產(chǎn)品體系的研發(fā)；
5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計劃，協(xié)助教研人員完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程；
6、帶領(lǐng)科組老師對各期營銷活動做好策劃、負(fù)責(zé)爆品課的設(shè)計和推廣、復(fù)盤等各環(huán)節(jié)，對本科組的招生人次、提升率、投訴率、退費率各項運營指標(biāo)的健康進(jìn)行監(jiān)督。
7、?熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點，適時做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，負(fù)責(zé)對學(xué)科組教師做綜合評定。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3-5年以上的教學(xué)經(jīng)驗、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，專業(yè)扎實；
2、熱愛教育事業(yè)，有敬業(yè)精神，具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)職位管理經(jīng)驗；
3、性格開朗活潑，溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)周末上班；
4、薪資福利：保底薪資+課酬，月薪范圍1w-1.3w左右
