成都零售市場(chǎng)拓展人員

成都梯博士樓梯有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	09-17
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	高中/中專(zhuān)
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	成都	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-02-21	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	五險(xiǎn)一金專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 員工旅游節(jié)日福利提成獎(jiǎng)金

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)調(diào)研，搜集相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃以及推廣方案；
3、根據(jù)指定的市場(chǎng)推廣方案進(jìn)行實(shí)施，并負(fù)責(zé)評(píng)估市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果；
4、跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見(jiàn)，并根據(jù)客戶意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)；
5、關(guān)注并把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，注意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)動(dòng)態(tài)；
6、活動(dòng)中注意控制預(yù)算，配合其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣、品牌宣傳以及銷(xiāo)售宣傳；
7、積極進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)拓活動(dòng)，并負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù)；
8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)相關(guān)媒體的關(guān)系維護(hù)工作；
9、根據(jù)市場(chǎng)需求以及客戶意見(jiàn)，對(duì)公司的產(chǎn)品、服務(wù)以及推廣等提出改進(jìn)意見(jiàn)。
任職資格：
1、個(gè)人形象較好，有較強(qiáng)溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力；
2、為人正直，有較高職業(yè)素養(yǎng)；
3、能吃苦耐勞，會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)；
4、有豐富設(shè)計(jì)師資源和工長(zhǎng)資源，曾有比較良好的銷(xiāo)售成績(jī)。
注：具體薪酬待遇面議。

公司介紹（Company Introduction）

成都梯博士樓梯有限公司是中國(guó)西部樓梯行業(yè)的先行者，產(chǎn)品主要包括鋼木及實(shí)木家裝樓梯，初創(chuàng)于1998年，現(xiàn)已成為中國(guó)西部樓梯行業(yè)的領(lǐng)軍品牌，截止目前為止，我們已經(jīng)擁有四川成都、華陽(yáng)、崇州、邛崍、廣漢、德陽(yáng)、南充、廣安、達(dá)州、宜賓、洪雅、青神、綿陽(yáng)、遂寧、重慶、萬(wàn)州、開(kāi)縣、璧山、昆明、曲靖、臨滄、太原、烏魯木齊、天水、漢中、寶雞、呼和浩特、鄂爾多斯、威海、煙臺(tái)、拉薩、吉爾吉斯、阿聯(lián)酋等共三十三家梯博士特許專(zhuān)營(yíng)店。
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????十年耕耘，十年磨礪，從十幾個(gè)人的小廠發(fā)展到200多名員工、占地面積15600平方米、擁有實(shí)木、鋼木兩大樓梯制造廠的綜合性現(xiàn)代樓梯企業(yè)。我們的每一步，都得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家關(guān)懷鼓勵(lì)，都得到了業(yè)界同仁們的大力支持，都得到了廣大消費(fèi)者的認(rèn)同和肯定。特別是在加入由中國(guó)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的行業(yè)管理組織后，梯博士一年上一個(gè)新的臺(tái)階，隊(duì)伍建設(shè)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備更新與品質(zhì)改進(jìn)等方面得到了長(zhǎng)足發(fā)展
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????我們的人力資源愿景:?
????成為中國(guó)裝飾（樓梯）行業(yè)人才最向往的舞臺(tái)。你的能力有多強(qiáng)，公司就能給多大的平臺(tái)。
????在發(fā)展中吸引人才，在發(fā)展中給人才機(jī)會(huì)。只有公司在不斷的發(fā)展，才會(huì)更多的平臺(tái)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，才能讓員工每年收入得到穩(wěn)定提升，讓員工達(dá)成自己的目標(biāo)，得到家庭的美滿，這才是留住人才之根本。
????切記：我公司只會(huì)與有理想、有目標(biāo)、有創(chuàng)新思維、敢拼殺、并有共同價(jià)值觀的人才達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴
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