1.負責公司三體系管理運行情況的監(jiān)控，確保各體系的有效性、適宜性、充分性；
2.依據(jù)各材料供應商的供貨業(yè)績表現(xiàn)，制定有效的供應商管理策略，提升供應商的品質與管理能力，確保原材料進料檢驗合格率及在線使用合格符合公司目標要求，以利于生產順利開展；
3.依據(jù)公司制程業(yè)績表現(xiàn)，組織策劃公司內部制程品質改善與提升，確保公司生產良率符合公司目標要求；
4.嚴格按照各客戶的要求執(zhí)行公司產品質量管控，確保公司產品出貨至客戶端符合客戶的品質要求；
5.依托CQE團隊，做好客戶投訴與抱怨應對工作，提升客戶的滿意度；
6.依據(jù)部門各崗位人員的實際情況，制訂切實可行的培訓計劃，并有針對性地進行培訓，提升品質人員的作業(yè)技能與綜合能力，確保各崗位人員的能力滿足崗位要求；
7.依據(jù)實際情況，合理規(guī)劃與配置本部門人力資源，做好定崗定編工作；
8.負責編制背板品質部各模塊各崗位人員的KPI考核目標，并執(zhí)行考核。
9.完成領導交辦的其它事項。
任職要求：
1.本科及以上學歷，40歲以下；
2.八年以上品質管理相關工作經驗，五年以上品質部經理工作經驗；
3.熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/IATF16949管理體系標準和ROHS/REACH有害物質管理體系要求；
4.熟練掌握品質管理工具應用，會運用例如DMAIC、QC七大手法、PDCA、5WHY分析法等工具分析品質異常并解決相應的問題；
5.文字表達能力強，能夠編寫質量企劃方案以及各類文案制度以及部門文件；
6.具備良好的客戶應對技巧，能夠與客戶有效地進行溝通，確保與客戶的溝通順暢；
7.熟悉供應商管理、評估、考核流程，針對業(yè)績表現(xiàn)差的供應商能夠進行有針對性的輔導。
