技能要求：
購(gòu)物中心招商，招商營(yíng)運(yùn)，招商引資，渠道拓展，招商
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供貨商或租賃業(yè)戶的全面考察、評(píng)價(jià)、優(yōu)選工作，建立檔案管理制度；負(fù)責(zé)供貨商或相關(guān)租賃業(yè)戶的監(jiān)督、檢查工作。
2、負(fù)責(zé)招商引進(jìn)的業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂、續(xù)簽和審核工作。
3、負(fù)責(zé)供貨商或租賃業(yè)戶裝修效果圖和平面圖的審核工作。
4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)相關(guān)經(jīng)營(yíng)布局的規(guī)劃和調(diào)整工作。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)供貨商或相關(guān)租賃業(yè)戶有關(guān)經(jīng)營(yíng)情況及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)商品的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析，為相關(guān)部門(mén)提供資料。
考核內(nèi)容：
1、品牌及品種引進(jìn)情況。
2、合同、協(xié)議簽訂情況。
3、自采統(tǒng)購(gòu)商品的銷(xiāo)售及庫(kù)存情況。
4、商場(chǎng)布局調(diào)整情況。
5、市場(chǎng)調(diào)研情況。
例行工作：
1、招商引進(jìn)新廠家、新品牌，建立完善供貨商結(jié)構(gòu)和商品結(jié)構(gòu)，填寫(xiě)《商品信息單》、《招商目標(biāo)任務(wù)表》上報(bào)業(yè)務(wù)方面分管領(lǐng)導(dǎo)。
2、進(jìn)行商場(chǎng)布局設(shè)計(jì)及調(diào)整。
3、新進(jìn)店廠家、新增品牌的簽訂、審核及續(xù)簽合同。
4、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及市場(chǎng)的變化，把握市場(chǎng)規(guī)律。
5、擴(kuò)大商品種類及品種，對(duì)自采商品進(jìn)行合理采購(gòu)。
6、跟蹤管理購(gòu)進(jìn)商品，了解各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
7、監(jiān)督季節(jié)商品的上柜及過(guò)季商品的凍結(jié)。
8、檢查有無(wú)侵權(quán)商品。
任職要求：
1、青島本地人，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察能力；頭腦靈活，有商務(wù)談判的技巧
3、性格開(kāi)朗，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)
4、良好的職業(yè)操守，敬業(yè)精神和責(zé)任心
集團(tuán)薪資福利待遇：
1、月薪：5600-6900，入職繳納五險(xiǎn)一金，簽訂勞動(dòng)合同
2、休息休假：公司實(shí)行單雙休制度，享有帶薪年假
3、福利待遇優(yōu)厚
4、完善的培訓(xùn)制度和晉升制度，豐富多彩的集團(tuán)活動(dòng)
5、熟悉招商流程，有相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先