工作職責描述
1、listing的刊登和優(yōu)化,通過優(yōu)化listing各項數(shù)據(jù)達到提高轉化率的效果;
2、定期制定站內和站外的運營方案并且有效的執(zhí)行;
3、應用各種工具分析市場和競爭對手,挖掘競爭對手的優(yōu)勢,不斷的突破和超越競爭對手;
4、懂得亞馬遜的排名規(guī)則,強化listing的關鍵詞排名,提高listing曝光量;
5、根據(jù)銷量情況提出發(fā)貨需求,控制好庫存周轉率;
6、優(yōu)化亞馬遜站內廣告,控制好ACOS,銷售額占比和廣告預算等數(shù)據(jù)。
任職資格描述
1、英語專業(yè)四級或CET6以上水平,英語聽說讀寫熟練;
2、非常熟悉Amazon規(guī)則及流程,擅長SEO優(yōu)化;
3、一年以上Amazon運營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜的排名規(guī)則,具備快速做出關鍵詞排名的能力;
4、性格開朗,具備良好的溝通表達能力、邏輯思維能力、計劃性和執(zhí)行力;
5、較強的責任感,能吃苦,抗壓能力強,溝通應變能力強。
做過玩具、美妝、家居類目的優(yōu)先考慮
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加入我們團隊:
1、你可能沒有朝九晚五的正常生活,你可能沒有所謂的穩(wěn)定,你可能要渾身自帶雞血和散發(fā)無限能量……
2、在這里,你將會享受工作的忙碌,你將擁有快速的學習能力……
3、為什么選擇我們?
因為遇見,因為熱血,因為純粹,因為成就~如果你和我們一樣,請加入我們!
福利體系:
(1)基礎福利:公司為每位員工購買五險一金;
(2)文化活動:每年至少1-2次旅游,不定期部門團建活動、茶話會;
(3)生活保障:公司配備微波爐和冰箱方便自帶餐;
(4)禮品禮金:傳統(tǒng)節(jié)日福利;
(5)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、病假、公休假;
(6)發(fā)展空間:每年兩次加薪/晉升機會,管理職位空缺優(yōu)先考慮內部提拔。
(7)公平的薪酬制度,多勞多得,能者多得:浮動底薪(6000-12000元)+個人提成+團隊獎金+公司獎金。