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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 11-01
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 四川.眉山 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 5人
其他福利:
帶薪年假 績效獎金 節(jié)日福利 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼
崗位職責:
1.認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司制定的質量、安全、進度、成本等規(guī)章制度,切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同,確保完成公司下達的各項經濟及技術指標。??
2.經授權組建項目部,負責組建精干、高效的項目管理班子,并確定項目經理部各類管理人員的職責權限和組織制定項目各項規(guī)章制度。????
3.負責對土建施工項目實施全過程、全方面管理。????
4.負責協(xié)調處理項目部的內部與外部事項。負責協(xié)調分包單位之間的關系,與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位經常聯系,及時解決施工中出現的問題、做好變更索賠工作。????
5.負責組織實施質量、安全計劃和組織編寫施工組織設計,包括施工進度網絡計劃和施工方案。根據公司各相關業(yè)務部門的要求按時上報有關報表、資料,嚴格管理,精心施工,確保工程進度計劃的實現。??
6.科學管理項目部的人、財、物等資源,并組織好三者的調配與供應。??
7.嚴格遵守財經制度,加強經濟核算,降低工程成本,認真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作,及時回收工程款,并確保足額上繳公司各項費用。經常進行經濟活動分析,正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關系,積極配合上級部門的檢查和考核,定期向上級領導匯報工作。??
8.貫徹公司的管理方針,組織制定本項目部的質量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康控制方案和措施并確保質量、安全、進度、文明施工等目標的實現。????
9.強化現場安全文明施工管理,及時發(fā)現安全隱患和妥善處理突發(fā)性事件。??
10.負責項目部所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程決算和財務結算,做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作,接受公司或其它部門的審計。????
11.負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質量保修工作。
12.做好項目部的思想政治工作。
13.項目實行管理經濟指標考核(管理承包)。
14.工作地點:川內成都周邊地市,公司總部
任職要求:
1.大專以上學歷,持建造師或工程師證書(一級建造師及高級工程師優(yōu)先);
2.5年以上項目管理工作經驗,1個項目(市政二級)以上同崗位經驗(開工-竣工);
3.具備很強的項目管理意識,很強的溝通表達、協(xié)調能力;
4.年齡35-45歲。
中歐國際建工集團目前已發(fā)展為工程建設全過程管理咨詢的技術密集型企業(yè),在工程咨詢(可研、環(huán)評、節(jié)能評估)、勘察設計、造價咨詢、招標代理、工程監(jiān)理、項目管理(代建)、BIM技術、施工承包、項目PPP建設等領域,具備很強的專業(yè)資質和技術能力,擁有豐富的項目實戰(zhàn)經驗。?
?????公司自成立以來一直奉行“質量求生存、管理促發(fā)展、品牌贏客戶”的企業(yè)宗旨,始終堅持以市場為導向,以質量為根本,以用戶滿意為標準,努力實踐“專業(yè)??誠信??務實??創(chuàng)新”的經營理念,并致力于實現“做工程建設系統(tǒng)供應商,共筑創(chuàng)業(yè)合作優(yōu)質平臺”的企業(yè)愿景,在激烈的建筑市場勇立潮頭,取得了良好的經濟效益和社會效益。
?????近幾年,公司業(yè)務規(guī)模迅速擴大,技術能力不斷增強,中歐人用自己的雙手,托起了一座座高樓大廈,在工程建設的各個領域都留下了他們的足跡。公司承接的工程已遍布四川、重慶、云南、貴州、西藏、新疆、青海、甘肅、寧夏、海南等省市,總造價超過1000億人民幣。公司在多個業(yè)務領域均受到當地省、市等主管部門的表彰和獎勵,承建的多個項目榮獲省級安全生產文明施工標準化工地稱號、優(yōu)質結構工程獎項。
?????目前,公司順應國家政策調整,針對建筑業(yè)市場變化提出“創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏”的發(fā)展思路,整合集團公司資源,已初步形成工程建設全產業(yè)鏈平臺,可為業(yè)主提供涵蓋工程建設全過程的一站式技術及總承包服務,真正減輕了業(yè)主管理負擔,為合作伙伴提供了更多合作途徑。?
?????公司擁有一批精通工程技術、經濟、法律和善于組織協(xié)調并有豐富實踐經驗的管理人員及建筑設計、施工、監(jiān)理、造價、建材、節(jié)能等方面的專家,形成了多專業(yè)、高智能、復合型的人才團隊。公司現有員工500余人,88%的員工具有大專及以上學歷,取得設計師、監(jiān)理工程師、造價工程師、咨詢工程師、建造師、招標師、采購師等各類執(zhí)業(yè)資格的國家、省注冊人員共計120余人。
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