崗位職責:?
1.?在公司總經理的領導下負責造價板塊業(yè)務管理工作,包括:市場開拓、部門組建、人員培訓、績效考核、團隊建設等;
2.?清晰行業(yè)動向,能夠獨立開展工程造價咨詢全套業(yè)務,合理制定并完成經營目標;
3.?全權為本部門工作產出負責,協(xié)調解決業(yè)務過程中的各類問題,梳理業(yè)務流程并且把控業(yè)務質量及風險應對;
4.?負責該部門所需公共關系的外聯(lián)與維護工作;
任職資格:
1.?10年以上造價相關工作經驗,?其中4年以上部門管理經驗;曾經管理企業(yè)的造價部門年產值不低于800萬人民幣,并且熟悉造價咨詢類公司的運作流程;
2.?精通至少兩個以上造價所涉及行業(yè),有大型造價項目經驗者優(yōu)先;
3.?持注冊造價師執(zhí)業(yè)資格證,本科以上工程類相關專業(yè),如果經驗特別豐富者,學歷要求可適當降低;
4.?德才兼?zhèn)洌哂袌F隊精神,?懂得如何發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,有成熟的團隊建設及培訓體系;品行端正,為人公平公正,有奉獻精神。
年薪范圍:50萬以上
福利制度:
1.?六險一金
2.?年終獎金
3.?免費員工午餐
4.?每年定期體檢
5.?節(jié)日及生日福利
6.?新員工宿舍、以及對應的崗位培養(yǎng)
7.?每年員工團建及國內外旅游學習
上班時間:9:00-12:00??13:30-17:30
周末雙休、法定節(jié)假日休息、年休假