崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店線上社群維護(hù),提升社群活躍度;
2、負(fù)責(zé)門店直播、抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理;
3、協(xié)助店總開展各項(xiàng)店app及數(shù)字化運(yùn)營(yíng),提升業(yè)績(jī),達(dá)成指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)門店店app活動(dòng)信息推廣布達(dá),門店常規(guī)活動(dòng)線上化運(yùn)營(yíng)推廣,為門店活動(dòng)提供更多渠道推廣;
5、負(fù)責(zé)門店線上的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括線上訂單管理,門店店APP日常上新、維護(hù)管理及結(jié)果數(shù)據(jù)分析,線上活動(dòng)策劃方案、目標(biāo)的跟進(jìn)與落地等;
6、協(xié)助店總制定門店全年、季度、月度及周度的門店線上銷售、利潤(rùn)、損耗等各項(xiàng)指標(biāo),制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡22-35周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);?
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);
3、具有管理組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力;
4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)烈的責(zé)任心。