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研發(fā)質(zhì)量工程師

深圳維示泰克技術(shù)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳.福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目從立項(xiàng),設(shè)計(jì)研發(fā),試產(chǎn),批量生產(chǎn)階段的品質(zhì)控制。
2、通過與公司內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)以及外部供方的溝通,制定產(chǎn)品規(guī)格和制程的質(zhì)量要求。
3、主導(dǎo)新產(chǎn)品的可靠性驗(yàn)證與關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)確認(rèn),執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量跟蹤和審核,參與項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)質(zhì)量把關(guān),識別風(fēng)險(xiǎn),確保節(jié)點(diǎn)質(zhì)量。
4、制定產(chǎn)品外觀功能標(biāo)準(zhǔn),岀貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
5、協(xié)調(diào)處理客戶品質(zhì)問題;主導(dǎo)分析質(zhì)量問題,推動(dòng)質(zhì)量改善,并驗(yàn)證改善效果的有效性。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工科背景,4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉lso9o01質(zhì)量管理體系的運(yùn)用和執(zhí)行,能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行問題的分析與改善。
3、良好的分析能力,能對不良品進(jìn)行獨(dú)立分析和質(zhì)量改善。
4、良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作。
5、良好的市場意識,能夠站在客戶使用的角度來評估和衡量新產(chǎn)品。
6、具備一定的項(xiàng)目管理能力,良好的總結(jié)輸出能力,抗壓能力。
深圳維示泰克技術(shù)有限公司ShenZhen?WeisTek?Co.,?Ltd.深圳市維示泰克技術(shù)有限公司(www.weistek.net),由留德博士于2011年5月份創(chuàng)立,是國內(nèi)首家專業(yè)從事個(gè)人3D打印機(jī),3D教學(xué)儀器,3D打印耗材,三維成型產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售的高科技企業(yè)。維示泰克擁有一批來自全國各地的行業(yè)內(nèi)的頂尖人才,產(chǎn)品具有獨(dú)立的知識產(chǎn)權(quán)。是國內(nèi)個(gè)人3D打印機(jī)領(lǐng)域的領(lǐng)頭企業(yè)。公司位于著名的高科技企業(yè)孵化中心深圳留學(xué)生創(chuàng)業(yè)大廈頂層,可以俯瞰深圳海灣。同時(shí),在湖北我們還擁有550畝專業(yè)的耗材生產(chǎn)基地深圳龍崗國際低碳城設(shè)有公司研發(fā)基地。作為個(gè)人3D打印機(jī)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè),深圳維示泰克技術(shù)有限公司在自我發(fā)展的同時(shí),非常注重個(gè)人3D打印機(jī)產(chǎn)業(yè)的文化發(fā)展。我們不但提供零配件和技術(shù)指導(dǎo),幫助個(gè)人3D打印愛好者組裝自己的個(gè)人3D打印機(jī),還專門成立了3D打印圖庫。我公司逐漸成為個(gè)人3D打印愛好者可以信賴的分享平臺。公司總部地址:深圳市南山區(qū)高新區(qū)南環(huán)路29號留學(xué)生創(chuàng)業(yè)大廈23樓01號公司生產(chǎn)制造基地:深圳市龍崗區(qū)國際低碳城工業(yè)三路5#廠房福利待遇:1、五天八小時(shí)工作制,上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,中午提供工作餐;2、員工入職后簽訂勞動(dòng)合同,并購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)和工傷等社會保險(xiǎn)和住房公積金;3、按照國家相關(guān)法律規(guī)定,提供帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等,其他假日按照國家規(guī)定執(zhí)行;4、定期體檢、優(yōu)秀員工安排旅游、部門員工聚餐、過節(jié)費(fèi)、員工生日賀禮、員工生育慰問、喪親慰問等展現(xiàn)公司企業(yè)文化活動(dòng)。
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