崗位職責：
1、負責事業(yè)部組織架構的調整建議，崗位人員安排；
2、負責事業(yè)部員工的培訓、培養(yǎng)和人才儲備；
3、負責事業(yè)部制度、流程、標準的制定、執(zhí)行和監(jiān)督；
4、負責擬定事業(yè)部的工作目標和任務，制定完成目標任務的具體計劃；
5、負責事業(yè)部的員工思想狀況、員工激勵、廉政建設和監(jiān)督；
6、負責事業(yè)部的日常管理工作；
7、負責制定事業(yè)部的工作目標和方向；
8、負責組織生鮮采購人員整合商品資源，拓展采購渠道，增加采購網點，優(yōu)化采購工作；
9、負責組織生鮮營運人員加大門店營運指導、培訓、監(jiān)督，提高門店商品陳列、品類組合效果；
10、確保生鮮事業(yè)部的銷售、毛利、費用收入等任務的達成；
11、負責公司生鮮戰(zhàn)略的具體實施；
12、完成上級領導交付的其它工作任務。
任職資格：
1.男女不限，大專以上學歷。
2.5年以上相關崗位工作經驗。
3.優(yōu)秀的團隊建設經驗。團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作。
4.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習力。
5.具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
