崗位職責：
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃；協(xié)助進行各階段工作目標分解并起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
2、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，做好各項工作分析、匯報并提供改進建議；
4、配合總裁處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織等工作；
5、配合總裁行程，安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
6、檢查、督促各部門對總裁布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況，實時反饋；
7、負責總裁有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責總裁文件的督辦、處理和反饋，安排總裁的各項工作時間。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷優(yōu)先；
2、三年以上的大型企業(yè)總經(jīng)理助理或總裁助理或董事長秘書的工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)集團戰(zhàn)略發(fā)展模式及經(jīng)營管理體系，具備戰(zhàn)略報告、制度、流程、標準及會議紀要等各類、文件的撰寫能力，文字功底深厚；
3、知識結構較全面，熟悉企業(yè)集團內(nèi)部建設及組織協(xié)調(diào)工作，具有集團戰(zhàn)略運營管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的溝通、公關、協(xié)調(diào)、談判能力，能夠獨當一面；擁有敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策、計劃和執(zhí)行能力；
5、思維敏捷，語言表達及溝通能力強，能承受一定的工作壓力，文書文筆能力較好，具備高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，誠實可靠；
6、有嫻熟駕齡經(jīng)驗，能夠配合總裁出差優(yōu)先。
