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技術(shù)負(fù)責(zé)人

金昊建設(shè)有限公司
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薪資15000~25000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-11
專業(yè)要求: 大專 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江.杭州市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-11 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 15000~25000元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
崗位職責(zé):
1.主持項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面圖,制定有效的安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案。
3、組織工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工技術(shù)文件、技術(shù)資料的簽證和重要技術(shù)復(fù)核。
6、檢查安全技術(shù)交底,參與安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。參與安全事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
崗位要求
1、具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,擔(dān)任過3年以上企業(yè)副總工優(yōu)先;
2、具有一級(jí)以上注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)證和建筑方面高級(jí)工程師職稱優(yōu)先(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者持有中級(jí)即可);
3、精通技術(shù)標(biāo)書、專項(xiàng)方案、施工組織設(shè)計(jì)編制;
4、熟悉建筑標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖集;
5、薪資面議
金昊建設(shè)有限公司是國(guó)家房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)企業(yè),并具有市政公用工程施工總承包和地基與基礎(chǔ)工程、預(yù)應(yīng)力工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)與施工、建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工等資質(zhì)。公司前身為創(chuàng)立于1979年的德清縣海龍建筑橋梁有限公司,2006年更名為浙江金盛達(dá)建設(shè)有限公司,2010年6月更名為金昊建設(shè)有限公司。公司注冊(cè)資金10020萬元,現(xiàn)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員300多人。
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