崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每個(gè)工作日花名冊(cè)的更新與報(bào)送；
2、負(fù)責(zé)公司月度文化活動(dòng)的協(xié)調(diào)與配合；
3、負(fù)責(zé)新人入職時(shí)的材料簽訂收集及相關(guān)必備工具與平臺(tái)軟件的開通；
4、負(fù)責(zé)員工滿意度相關(guān)工作的問題處理、進(jìn)度管理及數(shù)據(jù)匯總與公示；
5、負(fù)責(zé)公司行政事項(xiàng)的管理，包括電腦租賃的訂單需求審批、日常使用管理及問題件回收，租房合同審核與房補(bǔ)登記備案、禮品管理與表單報(bào)送、工作照拍攝管理、名片工牌制作銜接等；
6、負(fù)責(zé)面試接待與面試環(huán)節(jié)銜接；
7、負(fù)責(zé)人力經(jīng)理交待的臨時(shí)性工作及部門工作的配合。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有較好的溝通理解能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
公司簡(jiǎn)介：
居理新房（原侃家網(wǎng)）成立于2014年，在業(yè)內(nèi)率先提出新房電商平臺(tái)模式，通過數(shù)據(jù)技術(shù)，俯瞰全區(qū)域現(xiàn)狀和歷史數(shù)據(jù)，迅速為購房人找到最適合的項(xiàng)目，大大降低時(shí)間和試錯(cuò)成本。
我們很酷
因?yàn)槲覀兪冀K有所堅(jiān)持：
【客戶第一】
不以盈利為目的的企業(yè)運(yùn)營(yíng)都是無意義，我們以結(jié)果為導(dǎo)向，但也始終堅(jiān)持客戶第一。因?yàn)槲覀兠靼祝蛻艟褪俏覀兊纳?br />【數(shù)據(jù)導(dǎo)向】
在互聯(lián)網(wǎng)無處不在的時(shí)代，數(shù)據(jù)作為最直觀的度量方式，在趨勢(shì)洞察和決策支持方面起著無法小覷的作用。居理新屋的大數(shù)據(jù)技術(shù)貫穿線上和線下，基于客戶需求對(duì)其進(jìn)行精準(zhǔn)畫像，為開發(fā)商和顧客提供精準(zhǔn)服務(wù)。居理打造了一套后臺(tái)服務(wù)分析系統(tǒng)，包括房源產(chǎn)品篩選、參觀路線制定、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立、客戶滿意度深度分析、客戶轉(zhuǎn)化比優(yōu)劣分析等，依靠技術(shù)與數(shù)據(jù)幫助用戶做決策判斷，更精準(zhǔn)地篩選房源。
【服務(wù)體驗(yàn)】
在房地產(chǎn)行業(yè)不管是上游還是下游，鮮有企業(yè)真正站在C端考慮顧客體驗(yàn)，居理新房則認(rèn)為買房也要“體驗(yàn)為王”，堅(jiān)持用互聯(lián)網(wǎng)思維把用戶體驗(yàn)做好，不斷進(jìn)行服務(wù)的迭代更新。居理打造了一套后臺(tái)服務(wù)分析系統(tǒng)，包括房源產(chǎn)品篩選、參觀路線制定、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立、客戶滿意度深度分析等，依靠技術(shù)與數(shù)據(jù)幫助用戶做決策判斷，更精準(zhǔn)地篩選房源。
【專業(yè)團(tuán)隊(duì)】
高素質(zhì)的咨詢師團(tuán)隊(duì)是居理的一張名片，也是居理神話的締造者。為了保證服務(wù)質(zhì)量，居理自建經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，在居理后臺(tái)服務(wù)分析系統(tǒng)的輔助下，以用戶需求為出發(fā)點(diǎn)，提供1對(duì)1咨？？？、專車接送、市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)告、樓盤數(shù)據(jù)報(bào)告等增值服務(wù)，締造了平均99.6%的客戶滿意度神話。
我們這么酷，你怎么能不來？