崗位職責：
1、完成公司下達的所管轄區(qū)域的銷售指標,?并分配銷售指標給各自團隊，制定業(yè)績提升策略及方案；
2、及時、準確傳達公司的營運政策,?并宣導給督導根據(jù)公司的政策的執(zhí)行與落地，對突發(fā)事件等方面的處理及銜接；
3、指導并協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的督導展開日常工作，并協(xié)調(diào)各督導人員管理、物料管理、設(shè)備管理，做好與相關(guān)部門的協(xié)作與溝通；
4、負責區(qū)域內(nèi)各加盟門店整體營運管理，營銷活動落地、提升店面整體盈利水平；
5、監(jiān)督管理各加盟門店貨品庫存情況、確保貨品能滿足日常銷售需求及貨品交期；
6、優(yōu)化各加盟門店管理收益、控制各項成本及其他可控費用，完成公司營業(yè)目標并有效落實，提高各加盟門店業(yè)績；
7、轄區(qū)人工成本控制,運營費用控制,?所轄區(qū)域門店月盤錯盤率控制；
8、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷，有市場營銷、連鎖經(jīng)營、企業(yè)管理等專業(yè)的優(yōu)先；
2、有2年以上快消行業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗，熟悉連鎖企業(yè)的經(jīng)營模式優(yōu)先；
3、良好的人際溝通能力、熟悉信息系統(tǒng)管理，能熟練運用營運數(shù)據(jù)；
4、綜合素質(zhì)具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5.?身體健康，心理承壓能力強，具較強的執(zhí)行力，對企業(yè)有高度的忠誠心和責任感；
6、辦公軟件（EXCEL、PPT等）的熟練應(yīng)用；
7、能接受定期出差。
