1?崗位職責(zé)
1.?信息收集
1）?組織收集工程類、設(shè)計(jì)/勘察類、營銷類、管理類物資供應(yīng)商及服務(wù)商信息，建立供應(yīng)商及價(jià)格信息庫，并將物資類動態(tài)成本信息定期提供給采購組；
2）?組織對土建及裝飾材料、設(shè)備的市場調(diào)研，并形成書面調(diào)研報(bào)告；
3）?組織同行資料的收集，應(yīng)標(biāo)信息收集整理歸納。
2.?招標(biāo)及采購策劃
1）?建立招標(biāo)管理體系，負(fù)責(zé)根據(jù)招標(biāo)項(xiàng)目的特點(diǎn)和需要組織編制招標(biāo)文件；
2）?根據(jù)工程的預(yù)期價(jià)格，負(fù)責(zé)組織編制招標(biāo)工程標(biāo)底；
3）?負(fù)責(zé)確定招標(biāo)方式及項(xiàng)目工程材料和設(shè)備采購方式，發(fā)布招標(biāo)公告或邀請投標(biāo)函；
4）?負(fù)責(zé)審核各部門提出的工程類、設(shè)計(jì)/勘察類、營銷類、管理類服務(wù)商及物資等采購需求計(jì)劃；
5）?組織編制工程類承包商、項(xiàng)目工程材料和設(shè)備（含帶方案招標(biāo)的）的招標(biāo)計(jì)劃并實(shí)施。
6）負(fù)責(zé)組織確定工程采購的技術(shù)及質(zhì)量要求；
3.?招標(biāo)及采購管理
1）?組織投標(biāo)人資格審查，了解投標(biāo)人的技術(shù)和財(cái)務(wù)實(shí)力以及施工經(jīng)驗(yàn)，限制不符合條件的單位盲目參加投標(biāo)；
2）?組織招標(biāo)工程交底及答疑，介紹工程概況，明確質(zhì)量要求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及工期要求；
3）?組織開標(biāo)、評標(biāo)和決標(biāo)，在評審各有效投標(biāo)后；
4）?負(fù)責(zé)簽訂合同，和中標(biāo)單位應(yīng)在約定期限內(nèi)就簽訂合同進(jìn)行磋商，雙方就合同條款達(dá)成協(xié)議。
5）組織營銷類、工程材料和設(shè)備招標(biāo)公告、考察、投標(biāo)資格預(yù)審、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)及發(fā)布中標(biāo)通知書等工作；?6）負(fù)責(zé)組織對采購過程的異常處理；督導(dǎo)按相關(guān)部門所要求的進(jìn)度采購；
7）協(xié)助各類采購物資的進(jìn)場檢驗(yàn)工作；
8）參與重要工程材料和設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收。
4.?供應(yīng)商管理
1）?進(jìn)行合同談判，合同履行情況的監(jiān)督檢查，協(xié)助合同糾紛的處理解決；
2）?參與監(jiān)督各類供應(yīng)商履約情況；
3）?建立公司與供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
4）組織營銷類、工程材料和設(shè)備供應(yīng)商考察及供應(yīng)商評估；
5）負(fù)責(zé)建立定期的“合作情況調(diào)查”機(jī)制，及時(shí)掌握供應(yīng)商的現(xiàn)狀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
5.?合同管理
1）?負(fù)責(zé)公司招標(biāo)合同的草擬及外來合同的初審，確保合同條款的嚴(yán)密性；
2）?協(xié)助工程/監(jiān)理類、設(shè)計(jì)/勘察類、營銷類、管理類采購合同談判；
3）?組織建立營銷類、工程材料和設(shè)備采購的合同臺帳；
4）?負(fù)責(zé)合同的登記、保管、結(jié)案和合同文本的存檔保管工作。
6.?材料設(shè)備選型?1）?根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)中心提供參數(shù)，配合組織材料設(shè)備選型，參與材料設(shè)備定樣；
2）?配合組織材料設(shè)備封樣并參與封樣情況檢查。
2?任職要求（基本要求）
1．?教育背景：工程管理、經(jīng)濟(jì)管理等本科及以上學(xué)歷。
2．?專業(yè)知識：熟悉土建、安裝、裝飾材料及物資設(shè)備供應(yīng)市場，對材料質(zhì)量有一定鑒別能力，掌握?材料生產(chǎn)工藝與供貨周期、招投標(biāo)流程等相關(guān)知識，熟悉操作招投標(biāo)運(yùn)作過程與預(yù)?工程計(jì)量，熟悉招投標(biāo)文件相關(guān)條例、法律法規(guī)；熟悉招標(biāo)管理流程。熟悉供應(yīng)商評估考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
3．?工作經(jīng)驗(yàn)：?5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4．?其他要求：具備良好的計(jì)劃、組織、控制能力以及談判、人際溝通能力，原則性強(qiáng)，廉潔自律。