薪太軟隸屬于薪太軟（上海）科技發(fā)展有限公司，總部位于國際金融中心上海，是一家高速成長的互聯(lián)網(wǎng)薪酬支付金融服務平臺。通過獨立建設薪酬結(jié)算中心、薪酬金融中心以及人事服務中心三大業(yè)務模塊，為企業(yè)提供全新的互聯(lián)網(wǎng)薪酬金融服務。中文名稱：薪太軟???????????????????創(chuàng)始人：李昭君上線時間：2016年5月??????????????總部地點：上海所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)人力資源???????????網(wǎng)站：www.xintairuan.com公司簡介
????薪太軟擁有來自世界500強，***產(chǎn)業(yè)基金，著名互聯(lián)網(wǎng)公司和知名律師事務所的創(chuàng)始團隊，并已獲得由零加壹領投的千萬級投資。同時，薪太軟與蘇河灣控股集團形成戰(zhàn)略合作關系，于2016年4月成為政府引進示范項目，并入駐***產(chǎn)業(yè)園區(qū)——“中國上海人力資源園區(qū)”。同年7月，薪太軟榮獲第十屆金洽會優(yōu)秀企業(yè)服務機構(gòu)獎。同年8月，成為上海市人才服務行業(yè)協(xié)會理事單位。同年11月，斬獲2016中國HR應用產(chǎn)品創(chuàng)新獎。產(chǎn)品服務
????薪太軟將傳統(tǒng)人事服務、薪酬結(jié)算、現(xiàn)金流管理與新興的互聯(lián)網(wǎng)技術結(jié)合在一起，建設三大產(chǎn)品體系。一方面為企業(yè)提供人力資源服務，幫助企業(yè)提升管理效率；另一方面為企業(yè)提供薪酬金融服務，以大數(shù)據(jù)和風控為基礎幫助企業(yè)盤活和發(fā)掘資產(chǎn)金融價值。1、薪酬結(jié)算中心
????薪太軟以薪酬結(jié)算為核心開發(fā)人力資源SaaS平臺，為企業(yè)提供員工管理、薪酬管理、工資計算、社保計算、工資發(fā)放功能。通過員工管理的信息化、薪酬結(jié)算的智能化來提升企業(yè)的人事管理效率，降低企業(yè)的人事成本。2、人事服務中心
????薪太軟的人事服務中心與SaaS平臺無縫連接，企業(yè)通過SaaS平臺完成繳納社保公積金等人事操作，人事服務中心同步提供高質(zhì)量的落地服務，服務進度又實時反饋至SaaS平臺。真正實現(xiàn)企業(yè)人事工作的外包，釋放企業(yè)人力資源，讓更多的資源投入到企業(yè)核心業(yè)務發(fā)展中。3、薪酬金融中心薪酬結(jié)算帶來數(shù)據(jù)征信，以數(shù)據(jù)征信作為風控基礎，薪太軟為企業(yè)和員工提供薪酬金融服務。面向企業(yè)的智能型投資授信產(chǎn)品，不僅可以讓企業(yè)享受銀行級中長期固定收益，還能以該投資的產(chǎn)品為質(zhì)押，讓企業(yè)獲得高度靈活、可自由支配、低利息的銀行授信，可用于每月需要剛性兌付的員工薪酬支付。面向員工端開放超級工資單APP。超級工資單作為一款被定義為員工工資管家的移動端應用產(chǎn)品，實現(xiàn)了查工資、預支工資、漲工資三大核心功能，不僅解決了員工在傳統(tǒng)工資發(fā)放過程中對便捷、高效、實時的需求，更滿足了員工日益增長的消費需求。
????“打造中國首家互聯(lián)網(wǎng)人力資源銀行”是薪太軟的長期目標。公司通過強大的技術團隊，從“薪”出發(fā)，構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)薪酬金融服務平臺。以薪酬結(jié)算為基點，研發(fā)人力資源SaaS平臺、超級工資單APP，全面提升企業(yè)薪酬結(jié)算和人事工作效率，同時享受由薪酬結(jié)算產(chǎn)生的薪酬金融服務，使企業(yè)的現(xiàn)金流管理更加靈活，從而協(xié)助企業(yè)的發(fā)展。發(fā)展歷程2016年5月5日???薪太軟公司成立2016年6月6日???薪太軟網(wǎng)站上線，與蘇河灣控股集團達成戰(zhàn)略合作2016年7月15日??薪太軟獲得零加壹領投的天使輪融資2016年7月20日??薪太軟斬獲第十屆上海金洽會優(yōu)秀參展企業(yè)服務機構(gòu)獎2016年8月1日???薪太軟亮相智陽人力資源大會，被稱為“門口的野蠻人”2016年9月20日??薪太軟與上海銀行直銷銀行總部達成戰(zhàn)略合作，合作開發(fā)e賬戶體系2016年11月25日?薪太軟獲得上海市人力資源與社會保障部頒發(fā)的人力資源服務許可證2016年12月1日??薪太軟斬獲中國HR應用產(chǎn)品創(chuàng)新大獎2016年12月25日?薪太軟員工端產(chǎn)品超級工資單上線

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