要求：
1、男女不限，年齡45周歲以下
2、推行TS16949、ISO9000、ISO14001、OHSAS18001等體系經(jīng)驗(yàn)，有管理者代表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、制造行業(yè)質(zhì)量主管3年以上經(jīng)驗(yàn)，有外資公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有客戶(hù)審廠經(jīng)驗(yàn)。
5、有塑膠行業(yè)者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品管部部門(mén)運(yùn)行。人員編制設(shè)置、培訓(xùn)、考核；部門(mén)預(yù)算編制，部門(mén)資源調(diào)配。
2、公司產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編制；QC工程圖、SIP、質(zhì)量記錄、抽樣計(jì)劃等。
3、產(chǎn)品質(zhì)量保證控制：質(zhì)量管理體系推行、質(zhì)量活動(dòng)展開(kāi)、量?jī)x控制與展開(kāi)、質(zhì)量改進(jìn)推動(dòng)、供應(yīng)商管理以及其他活動(dòng)推行。
4、客戶(hù)關(guān)系處理：客訴處理流程、編制8D報(bào)告、客戶(hù)審廠、客戶(hù)需求識(shí)別以及其他。
5、定期識(shí)別和更新與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的法律法規(guī)。
6、公司層面要求的其他工作內(nèi)容。
知識(shí)技能：
1、熟練掌資源握產(chǎn)品質(zhì)量管理知識(shí)，***獲取質(zhì)量專(zhuān)業(yè)初級(jí)證書(shū)或以上；
2、基本管理知識(shí)；
3、基本財(cái)務(wù)知識(shí)；
4、基本人力資源管理知識(shí)
能力要求：
1、良好溝通能力；2、抗壓能力強(qiáng)及高情緒管理能力；3、良好組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；4、熟練運(yùn)用各種工具的能力；5、有大型活動(dòng)推行和策劃能力。
??雙休、有年終獎(jiǎng)、年假、繳納五險(xiǎn)一金
下屬人數(shù)：5人
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