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企業(yè)文化專員

深圳市韻達(dá)速遞有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 包吃包住
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,主導(dǎo)開展宣傳企業(yè)文化各類宣傳活動(dòng),完善企業(yè)文化傳播渠道,積極推廣、宣傳公司的企業(yè)文化理念;?
2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的微信公眾平臺(tái),進(jìn)行圖文的編輯和上傳;
3、負(fù)責(zé)策劃編寫企業(yè)內(nèi)刊的新聞報(bào)導(dǎo)及各類宣傳文案,組織和開展各項(xiàng)線上線下的文化活動(dòng);?
4、負(fù)責(zé)公司級活動(dòng)方案的策劃、組織、實(shí)施與宣傳,并對實(shí)施效果進(jìn)行評估和反饋,增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力;?
5、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作等。?
【任職要求】:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,新聞、傳媒、人力資源及相關(guān)專業(yè);
2、有相關(guān)企業(yè)文化建設(shè)宣傳的工作經(jīng)驗(yàn),具有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、組織策劃能力強(qiáng),思維活躍、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的洞察力;
4、具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、文案編寫能力、溝通能力;
5、熟練使用各類辦公軟件、各類平面設(shè)計(jì)軟件;
6、工作踏實(shí)認(rèn)真、具有良好學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于溝通。?參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作,營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍。
深圳市韻達(dá)速遞有限公司(www.yundaex.com?)成立于2001年3月,是一家民營企業(yè)的專業(yè)快遞公司,主要經(jīng)營國際、國內(nèi)的快件寄遞、速遞業(yè)務(wù)。公司秉承“準(zhǔn)時(shí)送達(dá)、安全可靠”的服務(wù)準(zhǔn)則,為客戶提供”可限時(shí)、點(diǎn)到點(diǎn)、門到門、次日達(dá)”為主的遞送服務(wù)。
????在全體深圳韻達(dá)人的共同努力下,一起走過了風(fēng)雨兼程的十多年。公司目前有在職員工3000余人,其中有一批相當(dāng)穩(wěn)固的中層管理團(tuán)隊(duì),也使韻達(dá)的服務(wù)更加標(biāo)準(zhǔn)化,同時(shí)也是深圳韻達(dá)文化的傳承者。
????隨著國內(nèi)電子商務(wù)的快速發(fā)展,結(jié)合公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃,公司先后在深圳各區(qū)建立了一級操作中心3個(gè)、分撥中心58個(gè)、加盟站點(diǎn)400余個(gè),以此保證了公司對客戶快件的操作及派送時(shí)效。為確保客戶快件安全,公司于2007年投入巨資,增添網(wǎng)絡(luò)跟蹤和查詢系統(tǒng),客戶可實(shí)時(shí)在線查詢每份快件的運(yùn)行狀態(tài)。
????深圳韻達(dá)聚集了大批快遞、物流、電子商務(wù)行業(yè)精英,運(yùn)用行業(yè)先進(jìn)的快遞、物流管理系統(tǒng),采用現(xiàn)代化的管理模式,力爭行業(yè)領(lǐng)域先鋒,確保民營企業(yè)品牌。公司擁有完善的管理體制,透明暢順的溝通程序,寬廣的培訓(xùn)、培養(yǎng)和晉升平臺(tái),為在職員工提供更廣的發(fā)展空間。我們深信,有您的加盟我們的明天更輝煌。深圳韻達(dá)期待與您共成長!?企業(yè)使命:為電子商務(wù)企業(yè)提供安全、快捷、便利的物流服務(wù)?企業(yè)愿景:成為中國最好的電子商務(wù)物流服務(wù)商?核心價(jià)值:成就加盟商:互信互助?共榮共贏成長員工:團(tuán)結(jié)協(xié)作?激情進(jìn)取服務(wù)客戶:服務(wù)至上?追求卓越?企業(yè)作風(fēng):兩要、兩講(兩要:要敬業(yè)?要?jiǎng)?wù)實(shí);?兩講:講高效?講創(chuàng)新)敬業(yè):業(yè)務(wù)扎實(shí),熱愛工作;團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡職盡責(zé);無私奉獻(xiàn),持之以恒。務(wù)實(shí):勤勉自律,真抓實(shí)干;腳踏實(shí)地,自動(dòng)自發(fā);誠實(shí)守信,求真務(wù)實(shí)。高效:一切以效益出發(fā),作風(fēng)高效、管理高效。創(chuàng)新:一切以發(fā)展出發(fā),觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。?用人原則:人才吸引:用事業(yè)吸引人才、用發(fā)展吸引人才、用文化吸引人才。人才培養(yǎng):基層培養(yǎng),海豚式升遷,潛得越深跳得越高。人才發(fā)展:人人是人才,賽馬不相馬;公平競爭,能上能下。
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