1、轉(zhuǎn)運(yùn)中心運(yùn)營(yíng)后勤管理，對(duì)負(fù)責(zé)的各項(xiàng)內(nèi)控考核數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；?
2、降低運(yùn)營(yíng)不良指標(biāo)，提高現(xiàn)場(chǎng)操作質(zhì)量；
3、轉(zhuǎn)運(yùn)中心團(tuán)隊(duì)、員工KPI基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的輸出；
4、轉(zhuǎn)運(yùn)中心問(wèn)題匯總分析和改善建議?；
5、搭建質(zhì)量考評(píng)體系，客觀、公正、公平執(zhí)行質(zhì)量績(jī)效考評(píng)，不斷提升各部門質(zhì)量管理能力；?
6、根據(jù)公司質(zhì)量管理與目標(biāo)達(dá)成需求，建立適應(yīng)公司發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、流程、模型?；
7、公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)統(tǒng)籌；
8、轉(zhuǎn)運(yùn)中心人才培訓(xùn)、培養(yǎng)、競(jìng)聘、考核等事宜；
9、轉(zhuǎn)運(yùn)中心工作匯報(bào)、規(guī)劃、總結(jié)的編寫。
任職要求：
1、熟練掌握辦公軟件，尤其是EXCEL、PPT的使用；
2、邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的分析能力；
3、統(tǒng)籌、組織、溝通能力強(qiáng)，善于對(duì)外工作的洽談協(xié)商；
4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、工作計(jì)劃性強(qiáng)，思路清晰；
6、具備較強(qiáng)推動(dòng)執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)；
7、大專以上學(xué)歷，物流與快遞行業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)量或后勤管理1年以上經(jīng)驗(yàn)。
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