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電商產(chǎn)品經(jīng)理

上海激想體育文化股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 上海.浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-24 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
做五休二 周末雙休 帶薪年假 五險一金 節(jié)日福利 餐飲補貼 加班補貼 員工旅游 定期體檢 年終獎金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在移動端推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展
2、負(fù)責(zé)軟件實施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護,以及實施人員的安排與管理;
3、負(fù)責(zé)具體項目及產(chǎn)品功能的設(shè)計,通過數(shù)據(jù)分析或商業(yè)敏銳觀察不斷推進產(chǎn)品優(yōu)化,能夠撰寫高質(zhì)量的需求文檔,并協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線;
4、挖掘、分析創(chuàng)投類產(chǎn)品用戶需求,定義產(chǎn)品目標(biāo)與功能,綜合把握產(chǎn)品用戶體驗、交互設(shè)計、內(nèi)容設(shè)計等工作;
5、執(zhí)行力強,能夠高效推動產(chǎn)品改進、項目上線;
6、負(fù)責(zé)移動端的運營維護,對業(yè)務(wù)運營給予支持,通過數(shù)據(jù)分析定位業(yè)務(wù)發(fā)展的問題,挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Α?br />任職資格:
1、兩年以上電商或ERP產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā),管理和運營流程;
2、熟悉項目管理的流程和方法,有極強的溝通協(xié)調(diào)能力以及對項目進程和質(zhì)量的把控力;
????????????????????????????????????????3、較強的書面表達能力和口頭溝通能力,以及方案撰寫和表述能力。
上海激想體育文化股份有限公司,是一家專業(yè)從事國際知名體育服裝品牌(新百倫,耐克,阿迪達斯,銳步,哥倫比亞等)在中國地區(qū)銷售的公司,公司成立于2007年,公司創(chuàng)立之初從年銷售額2000萬到2016年銷售額4.26億元,整個成長過程離不開公司全體員工的努力及辛勤付出。激想體育是目前國內(nèi)電商平臺的重要供貨商,始終致力于為國內(nèi)外主流體育服飾品牌提供存貨解決方案。公司自2007年成立以來,積累了豐富的運動用品電子商務(wù)經(jīng)銷經(jīng)驗,充足的資金實力及體育相關(guān)產(chǎn)業(yè)和賽事IP的連帶開發(fā)也使得激想公司在行業(yè)內(nèi)始終保持著領(lǐng)先地位。2016年8月,激想體育在北京成功掛牌新三板,標(biāo)志著公司向資本市場的堅實邁進。
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