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跨境電商運(yùn)營總監(jiān)

廈門隆必達(dá)電子有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-29
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 福建.廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn) 商業(yè)保險(xiǎn) 帶薪年假 績效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)貼 節(jié)日福利 全勤獎(jiǎng)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)電商平臺(tái)團(tuán)隊(duì)的搭建、運(yùn)營、維護(hù)和日常管理,制定運(yùn)營策略、方案并組織實(shí)施;
2、根據(jù)公司銷售目標(biāo),幫助團(tuán)隊(duì)分解制定銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到銷售目標(biāo),對(duì)銷售額、市場份額和利潤負(fù)責(zé);
3、調(diào)查分析市場及競爭對(duì)手狀況,制定推廣計(jì)劃銷售策略,站外渠道推廣引流,推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量,根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略,能夠敏銳的洞悉市場并做出有效調(diào)整;
4、分析及監(jiān)控核心數(shù)據(jù),定期完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)等,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)、管理、激勵(lì)和考核,打造高效團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.?具備5年以上跨境電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.?精通電商平臺(tái)運(yùn)營與管理,熟悉平臺(tái)的規(guī)則、運(yùn)營體系及流程的搭建、維護(hù),具備出色的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力;
3.?具有多年電商平臺(tái)打造爆款的成功案例經(jīng)驗(yàn),熟悉站內(nèi)外引流以及各種推廣平臺(tái)和工具的使用;
4.?具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,擅長營銷策劃,有清晰的運(yùn)營思路,能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定和調(diào)整運(yùn)營策略;
5.?熟悉進(jìn)出口貿(mào)易專業(yè)知識(shí)與跨境電商國外倉儲(chǔ)管理、物流配送等供應(yīng)鏈系統(tǒng)的運(yùn)作;
6.?具備敏銳的市場判斷能力、良好的業(yè)務(wù)拓展能力、高效的團(tuán)隊(duì)管理能力、極強(qiáng)的邏輯思維能力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,勇于開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取
公司前身是2007年成立的翔龍網(wǎng)絡(luò)工作室,前期主要從事淘寶運(yùn)營以及互聯(lián)網(wǎng)推廣。2010年進(jìn)入跨境電商出口行業(yè),2011年香港必達(dá)公司成立,2012年大陸隆必達(dá)公司成立,2014年美國公司BD?GROUP?INC成立。公司利用先進(jìn)的Google大數(shù)據(jù)技術(shù)分析數(shù)據(jù),導(dǎo)入豐田先進(jìn)的JIT零庫存模式,自建ERP系統(tǒng),通過敦煌網(wǎng)、速賣通、自營平臺(tái)等多個(gè)平臺(tái)渠道進(jìn)行銷售產(chǎn)品,旨在解決品牌商高庫存,當(dāng)?shù)厥袌鲲柡拖胍叱鋈ケ容^困難的難題。公司發(fā)展歷程:2007年9月,翔龍網(wǎng)絡(luò)工作室成立;2010年10月,進(jìn)入跨境電商出口行業(yè);2011年5月,香港必達(dá)國際發(fā)展有限公司成立;2012年7月,廈門隆必達(dá)電子有限公司成立;2012年10月,跟中國郵政集團(tuán)廈門分公司達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議;2013年6月,成為敦煌網(wǎng)福建地區(qū)優(yōu)秀供應(yīng)商,平臺(tái)超級(jí)賣家,享受平臺(tái)特殊資源;2014年03月,敦煌網(wǎng)年度十大新秀賣家;2014年6月,美國公司BD?GROUP?INC成立;2015年6月,同泉州仰恩大學(xué)共建,在仰恩大學(xué)建立跨境電商實(shí)習(xí)基地;2016年8月,中國商務(wù)部批復(fù)廈門唯一一家跨境電商增值稅0稅率企業(yè);2017年1月,同泉州匹克集團(tuán),廈門建發(fā)集團(tuán),愛登堡服飾等建立品牌戰(zhàn)略合作伙伴?!緦?shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,下設(shè)總經(jīng)辦、人力行政部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)中心、技術(shù)部、采購部、物流部。同時(shí)構(gòu)成了以技術(shù)研發(fā)為基石,業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,供應(yīng)鏈為保障,其它部門為輔助的完善組織架構(gòu)。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先的地位,在業(yè)內(nèi)享有一定的知名度。堅(jiān)持以“全球品牌,品牌全球”的使命,同時(shí)不忘“自信,自知,自學(xué),自強(qiáng)不息,有我必達(dá)”的企業(yè)精神。自信:要求我們同事每個(gè)人都能做到自信。自知:要求我們同事在自信的基礎(chǔ)上,不能自負(fù),要有自知。自學(xué):要求我們同事在自知的基礎(chǔ)上,能夠自學(xué)自強(qiáng)不息:要求我們同事在自學(xué)的時(shí)候不能三天打魚兩天曬網(wǎng),要持之以恒。有我必達(dá):體現(xiàn)了公司以人為本的精神,有“我”才有公司“必達(dá)”。對(duì)于公司的目標(biāo),我們要攜手做到“自信、必達(dá)”公司福利待遇:1.醫(yī)保社保;2.法定節(jié)假日;3.禮金(結(jié)婚、生日等);4.工齡獎(jiǎng)金,每年遞增,不封頂;5.1個(gè)月年終獎(jiǎng);6.帶薪年休假;7.年度優(yōu)秀員工旅游;8.豐富多樣的活動(dòng)(包括:中秋博餅、尾牙等);9.部門活動(dòng)基金。上班時(shí)間:Am:8.30-12:00?PM:13:30-17:30途經(jīng)公交站點(diǎn):108(步行最少岐山路口站)、五緣灣第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校站、五緣灣西公交場站、BRT雙十中學(xué)站、鐘宅站
聯(lián)系方式正在加載中......
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