工作職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責電商平臺團隊的搭建、運營、維護和日常管理，制定運營策略、方案并組織實施；
2、根據公司銷售目標，幫助團隊分解制定銷售目標，帶領團隊達到銷售目標，對銷售額、市場份額和利潤負責；
3、調查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃銷售策略，站外渠道推廣引流，推進產品排名，提高銷量，根據產品情況調整策略，能夠敏銳的洞悉市場并做出有效調整；
4、分析及監(jiān)控核心數(shù)據，定期完成數(shù)據分析報告，定期統(tǒng)計銷售數(shù)據，庫存數(shù)據等，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全；
5、負責團隊建設、培養(yǎng)、管理、激勵和考核，打造高效團隊。
任職要求：
1.?具備5年以上跨境電商平臺運營經驗，至少2年以上團隊管理經驗；
2.?精通電商平臺運營與管理，熟悉平臺的規(guī)則、運營體系及流程的搭建、維護，具備出色的風險規(guī)避能力；
3.?具有多年電商平臺打造爆款的成功案例經驗，熟悉站內外引流以及各種推廣平臺和工具的使用；
4.?具備優(yōu)秀的數(shù)據分析能力，擅長營銷策劃，有清晰的運營思路，能針對不同業(yè)務階段制定和調整運營策略；
5.?熟悉進出口貿易專業(yè)知識與跨境電商國外倉儲管理、物流配送等供應鏈系統(tǒng)的運作；
6.?具備敏銳的市場判斷能力、良好的業(yè)務拓展能力、高效的團隊管理能力、極強的邏輯思維能力、有強烈的事業(yè)心，勇于開拓創(chuàng)新、積極進取
