1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理工作，制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
2、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)收入核算，每日根據(jù)出納所出的營(yíng)業(yè)收入明細(xì)項(xiàng)目匯總報(bào)表，編制會(huì)計(jì)憑證。??
3、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出、貨幣零星開(kāi)支的會(huì)計(jì)核算，配合出納，合理調(diào)配資金，及時(shí)準(zhǔn)確地審核各項(xiàng)開(kāi)支，做到量入為出，科學(xué)安排，堅(jiān)決杜絕不符合手續(xù)的款項(xiàng)開(kāi)支。認(rèn)真審查憑證的合法性、合理性、準(zhǔn)確性、完整性，審查完畢，再將業(yè)務(wù)內(nèi)容同類(lèi)或相似的憑證歸類(lèi)，編制會(huì)計(jì)憑證。
4、負(fù)責(zé)公司總賬記錄，確保原始憑證、記賬憑證的合法性、合理性與真實(shí)、準(zhǔn)確地審核，按統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)核算有關(guān)程序及步驟，進(jìn)行算賬、記賬、結(jié)算及報(bào)賬等工作，保證各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。編制、匯總月、季、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)計(jì)劃，并定期做出分析，編表說(shuō)明簡(jiǎn)明扼要，內(nèi)容全面，中心突出。?
5、負(fù)責(zé)記賬憑證匯總，復(fù)核現(xiàn)金、銀行存款、信用卡的發(fā)生額與出納的收付報(bào)告是否相符。
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理，不定期抽查各門(mén)店固定資產(chǎn)情況，每月進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊計(jì)算分析，每年對(duì)公司所有固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，要做到固定資產(chǎn)、低值易耗品帳賬、賬物相符。發(fā)現(xiàn)賬物不符，要及時(shí)查明原因，調(diào)整賬目。?
7、按權(quán)責(zé)發(fā)生制及時(shí)處理賬務(wù)工作，做到日清月結(jié)，科目對(duì)應(yīng)關(guān)系清楚，應(yīng)收、應(yīng)付賬目記載詳細(xì)，記賬及時(shí)。負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)賬的對(duì)賬、銷(xiāo)賬及清賬，定期清理往來(lái)賬務(wù)，及時(shí)督促有關(guān)經(jīng)辦人結(jié)清往來(lái)賬，對(duì)應(yīng)付賬款的沖掛賬進(jìn)行清理。?
8、加強(qiáng)成本核算，統(tǒng)籌計(jì)劃，控制開(kāi)支，最大限度地降低成本，減少費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。?
9、負(fù)責(zé)各門(mén)店損耗的審核工作，做到合理報(bào)損，定期抽查各門(mén)店報(bào)損情況，控制各門(mén)店的損耗率，每月統(tǒng)計(jì)出各門(mén)店的報(bào)損明細(xì)。?
10、負(fù)責(zé)憑證的保管工作，不得丟失、損壞，更不準(zhǔn)隨意撕頁(yè)。要保管好會(huì)計(jì)檔案，月底將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料裝訂成冊(cè)，編號(hào)入檔，以備查閱。?
11、負(fù)責(zé)人員工資的統(tǒng)計(jì)核算，準(zhǔn)確計(jì)算員工工資，做到準(zhǔn)時(shí)核發(fā)。?
12、每月10日前，正確計(jì)算應(yīng)繳稅金，準(zhǔn)確編報(bào)納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)局，及時(shí)繳納各種上稅金。?
13、負(fù)責(zé)發(fā)票的規(guī)范管理工作，監(jiān)督、審核發(fā)票的使用情況，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，保障各門(mén)店發(fā)票的使用需求。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡30歲左右，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有初級(jí)會(huì)計(jì)師證，有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件、word、excel等；
3、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力好、執(zhí)行力強(qiáng)，積極樂(lè)觀，有上進(jìn)心、富有親和力；
4、能承受工作壓力，工作穩(wěn)定性強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)。
工作時(shí)間：
周一到周五??8:30-11:30，13:30-17:30
周?????????六??8:30-12:30
福利待遇：
1、一流的辦公環(huán)境：辦公地點(diǎn)位于中信泰富，寬敞舒適的辦公室，大樓新風(fēng)系統(tǒng)冬暖夏涼，六樓有員工食堂，足不出戶(hù)，伙食良好；
2、公司內(nèi)部辦公區(qū)域秩序嚴(yán)謹(jǐn)，員工工作不受外界干擾，公司提供下午茶休閑時(shí)間；
3、員工享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利假期；
4、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日公司公司會(huì)派發(fā)節(jié)日慰問(wèn)物資；
5、每季度至少一次員工活動(dòng)，生日會(huì)、出游、拓展爬山、聚餐等各種各樣的活動(dòng)；
6、公司不定期安排員工出國(guó)旅游、學(xué)習(xí)考察；
7、享受標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）福利保障；
8、多維度的發(fā)展機(jī)會(huì)，提供橫向、縱向培訓(xùn)與晉升，給每一個(gè)員工成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，有能力者短期內(nèi)即可晉升或調(diào)薪。