1、?根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃草擬年度工作計(jì)劃,并分解制定各職能部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃;
2、?開(kāi)展公司年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)分析,編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,動(dòng)態(tài)監(jiān)控各重點(diǎn)工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況;
3、?統(tǒng)籌公司各部門(mén)/各自營(yíng)項(xiàng)目年度/季度績(jī)效考核方案,并組織周期性績(jī)效考核結(jié)構(gòu)認(rèn)定工作;
4、?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常任務(wù)。
任職要求:
1、?本科及以上學(xué)歷,工程管理、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、?3年以上計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、?具備基本的運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),能夠熟練的使用常用辦公軟件和項(xiàng)目計(jì)劃管理軟件;
4、?具備優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通表達(dá)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及保密意識(shí),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng);