崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定與執(zhí)行酒店經(jīng)營計劃、預算控制執(zhí)行、管理方案等。
2.執(zhí)行酒店制定的各項指標（銷售指標、營運指標、財務控制指標，等），并協(xié)助總經(jīng)理完成與拓展銷售指標。
3.負責內(nèi)外管理，參與制定與完善酒店各項管理制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；健全各項財務制度；閱讀、分析日、周、月、季、年度報表數(shù)據(jù)，做好成本控制與預算管理；審核酒店收支、應收與應付賬款等，確保營收與各指標在合理的計劃范圍內(nèi)。
4.負責酒店各項管理系統(tǒng)與軟、硬件以及節(jié)能項目，包含：內(nèi)外網(wǎng)站、系統(tǒng)建設與主導，微信平臺的建設與完善。負責酒店安全工作及設備設施維護，保證設備設施的正常運行，確保無任何安全責任事故發(fā)生。
5.執(zhí)行企業(yè)文化與制度，營造良好工作氛圍；完成人才培養(yǎng)與發(fā)揮，以身作則，關心團隊，提升團隊的服務質(zhì)量與素質(zhì)。
6.執(zhí)行定期巡視公共場所及各部門工作情況，落實責任人，完成酒店總經(jīng)理下達的各項任務。
7.負責協(xié)調(diào)各項資源與政策規(guī)定。
8.完成職責內(nèi)以及集團或上級領導交辦的全部工作。
勝任資格
1.本科以上學歷，會英語和日語。
2.需具備一定的財務知識。
3.至少5年高星級酒店相關經(jīng)歷，或者在知識儲備、技術(shù)技巧、實踐能力等方面達到同等經(jīng)驗人士程度；5年以上五星級酒店經(jīng)驗尤佳；具備國際跨國公司工作經(jīng)驗者尤佳。
4.人際溝通能力強，具備良好的戰(zhàn)略思維和抗壓能力，嚴于保密，忠于職守。
對此職位有興趣之士，歡迎投遞簡歷至:?hr@cyts-haijiang.com.
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