1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)，反饋市場(chǎng)信息；
2.安排業(yè)務(wù)跟單做好報(bào)價(jià)、合同及出貨相關(guān)事宜
3.維護(hù)老客戶(hù)，及時(shí)反饋客戶(hù)需求信息；
4.積極參與公司的各種培訓(xùn)，不斷提升自身的綜合能力；
5.貨款的回收及售后服務(wù)；
任職要求：
1、年齡：22--28歲，一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練掌握銷(xiāo)售技巧，上進(jìn)心強(qiáng)，有團(tuán)體合作精神，能吃苦；
3、大專(zhuān)或同等以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬要求；
4、能適應(yīng)外派/出差。
工作地址：杭州市余杭區(qū)杭海路1528號(hào)意法輕紡城西門(mén)2樓F2136-2137
福利：
1、薪資構(gòu)成：公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：崗位薪資+提成+工齡工資+全勤工資+績(jī)效薪資+社保+手機(jī)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+春節(jié)車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼；
2、年度調(diào)薪：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，每年一次晉升漲薪機(jī)會(huì)，年底根據(jù)績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)
3、帶薪培訓(xùn)：提供帶薪崗前培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)（專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位技能、管理能力等）；
4、員工年度體檢：每年安排入職滿(mǎn)一年的員工免費(fèi)體檢一次；
5、員工旅游：每年組織一次省內(nèi)、外旅游
6、節(jié)日福利：除享有國(guó)家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假，過(guò)節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利；
7、年終獎(jiǎng)金：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、五年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、全年全勤獎(jiǎng)等；
8、豐富多彩的員工活動(dòng)：聚餐旅游、節(jié)日晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰大會(huì)、員工戶(hù)外拓展活動(dòng)等。