職責描述：
·?在預算內(nèi)達成營收目標和員工銷售目標，使利潤最大化。參與制定部門年度預算、酒店的經(jīng)營及財務(wù)計劃。
·?擬定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率明顯上升，提高平均房價，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會銷售。
·?準備每月報表和銷售預測，分析當前和潛在的營銷趨勢，規(guī)劃各種活動增加營收與市場份額，并督促員工工作績效，確保業(yè)績超出原先制定的營收計劃。
·??處理員工日常事務(wù)，為每個員工設(shè)立工作績效目標。為員工提供教導并給予定期反饋，提升員工績效。
·??協(xié)助制定年度收入計劃。協(xié)助制訂與收入計劃相關(guān)的工作計劃，以確保收入計劃目標得以實現(xiàn)。
·??對現(xiàn)有的和可能性的市場/趨勢進行分析，協(xié)調(diào)各種活動，以增加收入。
·??管理大客戶，同主要客戶和外部相關(guān)人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò)，借此增加團隊及會議業(yè)務(wù)量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。
·??計劃并實施前往主要市場地區(qū)進行銷售。制作每月銷售報告及預測。
·??對負責開發(fā)新客戶、維護現(xiàn)有客戶并執(zhí)行各項銷售策略。對整個銷售團隊進行培訓。
·??協(xié)調(diào)所有促銷材料的制作。進行市場調(diào)研，監(jiān)控競爭對手的活動。
·??組織和參加酒店的大型與銷售和公關(guān)相關(guān)的活動。
·??為賓客提供各種信息（如：忠實計劃、本地景點、餐廳、設(shè)備信息），以提升賓客體驗。
·??發(fā)現(xiàn)影響營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題，同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。
·??提升酒店和品牌在本地的知名度和信譽。完成其他分配的任務(wù)，擔任值班經(jīng)理。
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任職要求：
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷或同等學歷
2、具有2至4年服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)銷售營銷和直接管理銷售團隊工作經(jīng)驗，或其他同等工作經(jīng)驗。
3、遵守職業(yè)道德，工作態(tài)度端正，溝通協(xié)調(diào)能力較強，英語良好。