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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 福建.廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險 帶薪年假 績效獎金 年終分紅 節(jié)日福利 股票期權(quán) 每年多次調(diào)薪 全勤獎 工作制服
要求:本科以上,年齡30-40歲,男女不限,有互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗優(yōu)先,有行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)前瞻思維。底薪+股權(quán)+績效+超標=50萬以上
1.負責營銷團隊的管理及各項具體工作的安排執(zhí)行
2.利用社交類平臺進行推廣,實現(xiàn)網(wǎng)站外鏈數(shù)及百度權(quán)重的提升,增加網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名,提升網(wǎng)站流量。
3.結(jié)合公司自身產(chǎn)品資源優(yōu)勢,進行產(chǎn)品服務(wù)包裝,提高市場競爭力和差異性。
4.不斷調(diào)整推廣策略和方向,吸引目標客戶,提高注冊量。
5.尋找有效推廣渠道或運營商,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。溝通合作細節(jié)及費用問題,制定合作方案。
6.分析流量數(shù)據(jù),找出問題,解決問題,總結(jié)有效推廣經(jīng)驗。
7.監(jiān)控各個崗位工作質(zhì)量和進度。
8.定期對不同崗位進行技能培訓(xùn)和交流,提升工作專業(yè)技能。
9.提升團隊凝聚力,積極性,提升工作效率。
10.合理績效管理,提升員工滿意度。
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