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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 04-05
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 帶薪年假 績效獎金 節(jié)日福利
1.市場問題處理:通過8D、5WHY等質量工具,推動相關問題快速定位、快速解決客戶端問題,推動供應商改進,拉通設計端與生產端的相關流程,提升產品質量競爭力,提高客戶滿意度;
2.質量預警:整理數(shù)據(jù),建立歷史缺陷庫,通過數(shù)據(jù)進行宏觀分析,識別產品的核心矛盾及在管理、流程、平臺上的問題,及時預警通報,并推動成立專項小組推進改善,提升質量平臺競爭力;
3.風險控制:建立風險控制機制,提前識別變更、降本、樣機發(fā)貨帶來的風險,制定管控計劃及規(guī)則,減少質量事故,降低質量成本。
4.新產品質量策劃:收集質量需求并轉化成質量目標;協(xié)助項目組制定控制計劃,保證新項目開發(fā)的制程質量,提升新產品的質量競爭力;
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5.產品線質量規(guī)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,識別關鍵的質量需求,承接、制定產品線質量目標并根據(jù)歷史數(shù)據(jù)達成、現(xiàn)存風險及應對可行性等分析,將目標分解落地,制定產品線達成計劃,為公司戰(zhàn)略目標達成保駕護航。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,電機、自動化,機電一體化等相關專業(yè),
2、3年以上電子類產品質量工作經驗,熟悉伺服電機工藝流程及有售后質量經驗的優(yōu)先;
3、熟悉ISO9000、TS16949等質量管理體系,熟悉工業(yè)電子類或工控產品的研發(fā)及生產過程質量控制;
4、具備較強的溝通、數(shù)據(jù)分析處理能力,具備一定的技術能力,具備獨立策劃推動質量改進項目的能力;
5、熟悉質量相關手法,APQP、FMEA、SPC、8D、5why等,清楚質量問題的一般處理流程;
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6、具備較強邏輯思維能力和學習能力,有較強溝通協(xié)調能力。
雷賽公司成立于1997年,專業(yè)從事運動控制系列產品的研發(fā)、生產與銷售,是國家科技部篩選認定的“***高新技術企業(yè)”,名列深圳市中小企業(yè)500強,是實行員工持股的民營科技企業(yè)集團。經過十七年鍥而不舍地技術研發(fā)和市場拓展,雷賽現(xiàn)已成為中國運動控制行業(yè)中經營歷史最久、研發(fā)實力最強、產品系列配套最全、產銷規(guī)模最大、市場占有率最高的領導廠商之一。
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