1、負(fù)責(zé)前期建店（奔馳品牌）籌備的工作；組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計(jì)劃的分解和落實(shí)完成；
????2、構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行；
????3、負(fù)責(zé)員工的考核、評(píng)議，擬訂人事培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
????4、負(fù)責(zé)人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、離職等事項(xiàng)的審核與辦理；
????5、負(fù)責(zé)公司的日?？记诠ぷ鳎k公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護(hù)，以及辦公用品與日常用品的申購(gòu)、采購(gòu)、發(fā)放管理；
????6、擬訂公司年度、月度各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算，及時(shí)上報(bào)店總，做好開源節(jié)流，盡量減少費(fèi)用開支；
????7、負(fù)責(zé)擬制公司各類文稿、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料；
????8、根據(jù)公司的實(shí)際需要，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試、培訓(xùn)；
????9、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)；10、監(jiān)督抓好車間安全生產(chǎn)管理工?????作，不定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)補(bǔ)救或及時(shí)雨上報(bào)總經(jīng)理予以整改；
????11、參與5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度的擬訂、推行與監(jiān)督；
????12、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作，并和相關(guān)職能部門進(jìn)行有效的溝通，提供有利后勤保障；
??????13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)。
??????14、著商務(wù)正裝，***需化淡妝，***需佩戴領(lǐng)帶
????
任職要求：
????1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
????2、5年以上汽車行業(yè)任職年限，2年以上高端品牌4S店行政人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
????3、熟悉勞動(dòng)法和合同法、熟悉企業(yè)內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)流程；
????4、出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、決策能力；較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；
????5、良好的口頭及書面表達(dá)能力。